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明明是子公司,包含的周边部门和工作室比总公司还要丰富。
姜乙佩服闵稀的力求完善的工作风格,只是觉得这样耗费巨大精力很累人,幸好闵稀学务实了,创立开始就拿下了超半数股份和所有权力。
过度集权在大部分人手里不是好事,在闵稀这类人就是再合适不过,大大提高效率和加快公司发展进度。
而且闵稀赏罚分明、人品贵重,十分难得。
人一旦信息接触多了,很多刺激就没效果了。
舆论滥用就会无效。
闵稀在经历过旧日荒唐舆论战后,体悟到这点,再创公司不在意舆论。
只要坚持原则,把关好质量,该来的就会来。
一旦脱离前辈灌输的理念,开始自己总结和实践,闵稀认知和把控现实的能力与日增强。
而火主时代和旧日的区别就是,火主真容不下不入流的下贱货色和卑劣手段,惩罚及时、迅猛、惨烈。
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