第42章 星星之火

订制烟花，算得上是不小的花费的，但绝对是物有所值的。经过这次放烟花，无形中众人对于牧场，显然是更有归属感了，之前牧场里一点儿过年的气氛都没有，如今却是明显地热闹起来了。张恪知道，牧场想要持续稳健的发展，除了硬件设施及资金的持续跟上外，软件上的建设也是不能忽视的。而这其中最重要的便是精神上的集体认同感了。它是一个集体里，个人对于所属群体发自内心的认同与热爱，更是产生凝聚力和忠诚的最重要元素，它无形却强大，能够把所有的成员紧密的联系在一起，产生向心力，并形成强大的合力。有了集体认同感，每一个个体才能自发自觉的去尊重并维护这个群体的利益，也更愿意为其去付出自己的能量。遇到困难和危险时，也更愿意去互相帮助，共渡难关，向着共同的理想去努力。而要培养出集体认同感，自然不可能一蹴而就的，它需要长时间、持续性的投入。通过教育及举办各种活动等等来不断增强个人对于集体的认同度。而既然大家这么喜欢这个活动，不过就是花点钱的事而已，张恪自是没有理由去拒绝的。

张恪环顾众人后，笑道：“明年过年时自然还要放的，不只明年要放，后年更要放，这将会是咱们黑龙牧场，每年过年时的必备节目。”

“东家的意思是，咱们牧场每年过年时都要放烟花？”

“呵呵呵，没有错，咱们每一年都要放。”

此言一出，食堂里整个沸腾了，欢呼声此起彼伏。张恪倒是没有想到，只是放个烟花而已，就能让他们这么兴奋，不过，大家喜欢就好啊。随即又有一个护卫队的队员略带忐忑的过来询问：“东家，小人想把家里的老婆孩子接过来牧场这边生活，不知道……不知道行不行啊？”

张恪爽快的点头道：“当然可以啊。咱们这个牧场这几年是要不断扩大规模的，这自然便需要更多的人手了。只不过，牧场才刚开张几个月，许多基础设施还来不及建好。等过年后，匠人们回来了，便会再造出更多的房子的，到时候你就可以把家人都接过来了。你老婆可以在牧场里找找活干，例如照看小牲口啊、在食堂帮忙、或在洗衣房找点事做，都是有工钱拿的。另外，牧场以后人多了，小孩子也会多的，到时候我打算在这里开办学堂，再找几个有学问的先生来给孩子们上课，教他们读书写字。总之，你放心把家人接过来，牧场就是大家的家，以后这里一定会越来越好的。”

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这是张恪第一次公开向众人勾勒牧场的未来，许多

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