第721章 丰厚福利与暖心假期,凝聚星宁力量

工假期则延长至50天，并且公司还承包了员工的往返路费。这一举措，无疑是在寒冷的冬日为员工们送上了一份温暖至极的关怀。

在星宁集团旗下的星宁科技公司，年轻的程序员小李正全神贯注地敲打着代码，突然，电脑屏幕右下角弹出一封新邮件提示。他下意识地点击打开，当看到邮件内容的那一刻，原本疲惫的双眼瞬间瞪得滚圆，脸上先是露出难以置信的神情，紧接着绽放出灿烂的笑容。

“哇塞，大家快来看啊！公司发这么丰厚的奖金和福利，还有超长假期！”小李兴奋地从座位上跳起来，大声呼喊着。

办公室里瞬间炸开了锅，同事们纷纷围拢过来，你一言我一语地讨论着。

“真的假的？我看看！”

“太棒了吧！这年终奖也太给力了！”

“还有这么多有机食品和用品，公司太贴心了！”

“而且假期居然这么长，还报销路费，我都迫不及待想回家了！”

大家的脸上洋溢着喜悦和激动，工作的疲惫一扫而空，整个办公室充满了欢声笑语。

在星宁地产公司，销售主管王姐刚刚结束一场紧张的客户洽谈会，回到办公室。她习惯性地打开电脑查看邮件，同样被眼前的内容震惊了。

“这简直太意外了！公司今年对我们太好了。”王姐喃喃自语道。她深知，这一年大家为了完成销售目标，没日没夜地奔波忙碌，如今这份丰厚的回报，是对所有人努力的最好认可。

王姐立刻召集手下的销售团队，将这个好消息告诉大家。团队成员们欢呼雀跃，有的甚至激动得眼眶泛红。

“王姐，我们今年一定更努力，不辜负公司的期望！”一个年轻的销售员坚定地说。

“对，大家都加油！有这么好的公司做后盾，我们没理由不拼命！”其他成员也纷纷附和。

与此同时，在星宁集团的各个分公司、各个部门，员工们都沉浸在这份突如其来的喜悦之中。大家对公司的感激之情溢于言表，在社交媒体上，星宁集团的员工们纷纷晒出自己收到的福利邮件，一时间，星宁集团成为了众人羡慕的对象，吸引了众多求职者的目光。

然而，沈浩然并没有满足于此。他深知，企业的发展离不开员工的支持，而员工的幸福感和归属感，不仅仅来源于物质的奖励。于是，他决定在假期前，组织一场盛大的员工感恩派对，让大家在轻松愉快的氛围中，共同庆祝这一年的收获。

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