第9章 组织谈话

“行啊小黎，不声不响就给自己找好退路了？”

石向红更是在黎卫彬放下电话的第一时间就跑了过来。

“向红姐你这是笑话我吧，我的情况你还不清楚，我估计是领导嫌我碍事，打算先把我打发了。”

盯着黎卫彬狠狠地看了两眼，石向红也分不清楚他说的是真是假。

黎卫彬也没多说，简单收拾了一下就下了楼直奔组织部。

今天过来谈话的人不少，估计跟他一样都是被这一次机构改革波及到的大大冤种。

“谁是黎卫彬？准备一下，5分钟后到你。”

5分钟后。

站在走廊尽头的门前，虽然已经是久经阵仗，不过他还是深吸了两口气才推开门进去。

一进门黎卫兵就看到了两个熟悉的人影，居中坐着的是县委组织部常务副部长刘永刚和县政府办公室主任许红阳。

这两位都是正科级的干部，一个是组织口的，一个是行政口的，这种安排自然合适。

不过黎卫彬也没多想，喊了一声“各位领导好”就在几人面前坐了下来。

“小黎啊，你简单介绍一下自己的情况吧！”

“然后再自我评价一下你在研究室的工作。”

官场上机会很重要。

但是机会这个东西并不说真的会天上掉馅饼，而是每一次机会的到来都是经过了前期精心准备才能抓到手。

所以听到刘永刚的这两个问题，黎卫彬略作沉思后先是言简意赅地总结了一下自己的个人情况，然后就进行了自我评价，话很简洁。

“……至于在研究室这一年的工作，就个人而言基本上可以用一句话来概括，坚持领导，发挥特长，略有瑕疵，但是肯干事，能干事，干成事。”

一时间会议室里也是安静了下来。

刘永刚跟许红阳更是抬头若有所思地朝他打量了一眼。

“肯干事，能干事，干成事。”

很显然，黎卫彬的这个总结很不错。

刘永刚跟许红阳都是久经官场磨砺的老干部，而且他们也是从黎卫彬这个年纪过来的，对青年干部的评价当然有一套自己的标准。

今天这个谈话本来就是一个普通的工作，而且老实说，连着谈了十几个人，这会儿刘永刚和许红阳其实已经有些不耐烦了。

毕竟大致相同的自我介绍，四平八稳甚至有些糊弄的发言，堪比一个人连续吃了十天半个月的咸

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