我说:“小史,一字一句帮我记录。我尽量慢点说。”
我再喝了一口茶,说道:“那就请你说一说,这五万块钱哪些地方要打折。”
她一听全懵了。
半晌之后,才说道:“过去存在这种情况,只要一万就写五万,只要五万就打十万。”
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我加重语气:“过去是过去,现在,请你指出这五万钱预算,哪一项有虚报。”
她是第一次碰上我这个硬茬,以前只要耍泼,别人就会怕她。现在,真正要讲理由,她半天都说不出一句话来。
我也不说话。
她的脸又红又白,平时横惯了,第一次碰上一个较真的人,颜面顿失。
我拿起龚强交给我的那张纸:“你不说,那我跟你说一说。”
说罢念道:“整个培训费五万元,分成下列三笔,第一笔,讲课费……第二笔,用餐费……第三笔,小量易耗品费……”
听得他们三人都呆了,我念的不仅有大项,还有小项,连打印多少份资料都有价格。
念完,我问道:“请你说个只付三万元的理由。”
在场人也根本没有想到我还准备了这一手。
黎琴琴低头盯着地板。
刘平均也半低着头,只看着我的书桌。
只有史正宜抬起头,用一种非常崇拜的目光望着我。
这时,我才敲了敲桌子:
“下面我讲处理意见,供监察室的两位参考。
第一,领导的批示就是指示,无论我批多少,财务室只有执行权,没有拒绝权。
第二,财务室对用钱有异议,可向我反映。没有不反映而直接拒付的权力。
第三,既不来向汇报,而且顶着不办。叫过来要说不出不付钱的理由,就是不适应这个工作。一是不尊重组织原则,二是没有相关的业务素质。
所以,这个事怎么处理,请监察室先拿出个意见。现在,请记录员史正宜把记录交现场的每一个人看一看,你们觉得记录没有错误,请签字。”
现场气氛除到了零度以下。
史正宜说:“郝主任,我记录的时候有些急。还是最后三条,我还问一次行不行?”
我点点头。
他问,我答。
每一条都重重在叩在黎琴琴的心上。
最后,三人看记录。
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