更要美好。
首先是他最担心的防空压力。
华国愿意以成本价出口几套防空装备给钢果金。
不说做到全境防御,但应对眼前的局面是足够的。
虽说防空武器也无法帮助他获得制空权,但至少把双方拉回到了同一水平线上。
其实塞西泽还想要华国的战斗机,哪怕是上一代的J10也行。
但军事顾问的一句话却问的他哑口无言。
“贵国现在有多少合格的战斗机飞行员?”
本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!
仅仅这么一句话,便让塞西泽打消了这个念头。
毕竟华国能出口战斗机,但绝不可能出口飞行员。
不过这倒也给塞西泽提了个醒。
于是在和李亦合计一番后,塞西泽立刻开始从军中选拔合适的人才,准备送往华国的航空院校进行留学。
这也同时给李亦提了个醒。
他在全世界搜索科研人才,但一些高端的行动人员也要配备的上才行。
比如远程部队,比如各类航空器的驾驶员。
虽说未来的装备发展是以无人化为主,但在必要时刻,人永远要比机器靠谱的多。
想到这些,李亦在蜂后的人才搜寻网络中,又添加上了一些新的项目和指标。
在添加完毕之后,李亦还特意看了一眼目前关于人才招揽上的进度。
总的来说,进度只能算一般。
在生物、医药、医疗等方面,借着康澜的优势,人才招揽的十分顺利。
一些业界内的顶级学者和专家,对康澜所掌控的技术,都十分渴望,有不少甚至愿意自降身份加入。
当然,其中也不乏一些怀揣着不好心思的人。
但在蜂后的掌控下,这些人基本无所遁形。
而相比较这三个方面,其他行业的人才,尤其是高端人才,便只能通过捡漏和高薪挖人来完成。
至于一些特殊行业,诸如冶金、装备制造、半导体等,因为涉及到的方方面面比较多,所以并不是很顺利。
好在李亦早就制定了人才培养计划。
背靠华国这个大型人才基地,用不了几年,他就能拥有各行各业的人才。
而李亦也不需要那些水平过于顶尖的,毕竟很多技术,他都可以从系统商城中购买实体,再进行逆向推演,这无疑大大降低了科研难度。
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第5页 / 共6页