本职工作的前提下,主动关心形势的变化。
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尤其是组织生态的变化,一些人事变动和业务的驱动,都得做出了解和掌握。
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只有掌握了这些,才能在领导需要的时候主动站出来做一些事情,领导才会动用你。
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领导不动你不动,你还等着领导求你来动一动啊?
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都是老同志了,三年时间相处下来,这一点默契还是有的。
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“他现在的主管领导不是苏副主任了。”
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于德才微微眯着眼睛,手里捧着的茶杯转了转,继续讲道:“即便苏副主任有上面的支持和关系,可跟他又有什么关系。”
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“再说了,苏副主任一次性要动这么多人,情况到这里还敢往下查,这就是在作死了。”
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他端起茶杯喝了一口,淡淡地说道:“苏副主任有马前卒垫着,难道他还要跟着去送死?”
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能查到李主任的爱人在任职不算危险,能查到其他关系单位的亲故在任职也没什么。
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鲁迅有句话说的好,说你行你就行,不行也行,说你不行你就不行,行也不行。
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到了这也是一样,说你李怀德的爱人在关联业务单位任职不行,那就是不行。
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可要上面没有人追究,下面没有举报,谁会来管这些事啊。
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你看李主任的爱人是多么的低调,平日里大门不出二门不迈的,这就很可以了。
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再往下查,查到京城供应链关系网,你苏维德有多大的锅想要下这一盆菜啊。
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最后的雷是周小白,可也不一定是周小白。
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