拔人才、选贤用能、大胆放权、真抓实干。
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当初那些笑话老李屁也不懂还胆敢造汽车的家伙,现在都排队等着、求着红星厂的技术和标准输出呢。
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当时那些嘲讽老李人小胆大硬上集团化的负责人,现在一个个地看着老李意气风发,胃里酸水直上涌!
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天地不仁,老狗当道!
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他们只能说:码的,羡慕的要死——
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可羡慕归羡慕,仅仅是集团化的这么一步,红星厂付出了多少,努力了多久,让那些羡慕的人望而却步。
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集团化项目,不是谁都能上的!
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老李现在相当有的吹了。
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没看文件一下来,就原文转发给了分支机构了嘛。
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各专业厂和分公司知道了,那系统内和合作的相关单位也就知道了。
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按照李学武的要求,这一类的“好消息”一定要在第一时间进行公布,提振士气,振奋人心。
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好了,营城市相关领导带队,在营城港码头欢迎携势前来的考察调研团队,规格都提了几级。
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原本打算安排主管工业发展的副主任代表市里前来迎接应酬,并发出关于市属企业考察邀请的。
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现在不成了,李学武玩了一招挟天子以令诸侯,扯了虎皮当大旗的勾当,对方也不得不接招了。
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营城市班子一把特意调开行程,代表市里前来迎接,李学武可算把考察团的面子给扯足了。
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其实付采凝并不在乎这些,她此次的行程除了想要系统地考察红星厂的综合实力外,最想看的便是红星厂所掌握的物流和航运能
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