第二百六十八章 第二次招考

“招考？什么招考？”

很多新加入幸福村的村民并不清楚这件事，而大多数知道情况的人也在忙着准备考试，根本没功夫给他们详细介绍，只是潦草地解释了几句。

没办法，幸福村除了几位高层的位置不是考出来的，其他人都得参加考试，包括王鹏举的亲弟弟和丁大忠的亲儿子。

他们可以给自己的亲人更多熟悉工作岗位的机会，让他们能够比别人更容易晋升，但考试却是逃不过的门槛这是必须参与的。

这一次考试，幸福村足足放出了一百二十七个工作岗位，包括但不限于各个部门的工作人员，就连建设部下属的建设队、治安部的治安队和村防部的村防卫的小队长都需要参与考试才能正式晋升，之前的那些队长全部都是暂代的。

当然，考试的内容跟各个岗位的工作息息相关，只要能识字写字、背下村规，基本上都能回答出试卷上七成以上的问题，而选拔基本是从剩下的三成的主观题中找出答案。

此外，去年考上的干部也要进行考核，当时因为人员紧缺，没有那么多识字的人，所以其中一部分人是面试上去的，对识字方面放宽了许多。

但当时周粥也说过，让他们不能掉以轻心，如果一年之后识字问题还没能得到解决，那就换其他能认字的人上来。

同时，村子也公布了制度的改革，从最初的集体所有制改成了现在多种经济制度并存的状态。

直白地说就是：以后大家干活都有工资了。

以后食堂不再是免费用餐，而是会根据菜色安排价格，大家可以根据自己的喜好购买，可以买一份，也可以买两份，甚至只挑着爱吃的菜买都行。

而没有在工作的人也不用担心，幸福村支付的工资绰绰有余，足以让家里人不会饿着。

如果不愿意在食堂吃，自己在家中搭建灶台，自己做饭也可以，村里的小卖部会出售各种各样的物资，不管是生活用品还是瓜果蔬菜肉，甚至是大肥猪，只要他买得起都能去买。

于是大家对考试的热情高涨，哪怕有些一开始没想考的人，也尝试着临时抱佛脚起来。

成为干部不仅能够管理别人，工资还比普通的员工高出百分之十五，若是能够继续往上提拔，福利待遇还会更好，这谁不想参加？

眼看考试时间越来越近，就算这一年来他们学会的字比之前多了不少，可大家心里还是难免没底，把之前学过的课程重新拿出来复习时，竟然还真学到了新的东西，让他们以

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