第7章 找出内鬼

个公司在过去曾经涉及一些不正当的竞争行为，甚至有一些法律诉讼的记录。

我意识到，这个提议可能是一个陷阱，他们可能想要通过这种方式控制我们的项目，甚至窃取我们的技术。

我决定拒绝他们的提议，并且加强我们项目的安全措施，确保所有的研发工作都在严格的保密下进行。

然而，就在我准备宣布这个决定的时候，我收到了一条神秘的短信：“小心你的背后，不是所有的朋友都是真的。”

这条短信让我心中一紧，我开始怀疑，公司内部可能有人泄露了我们的计划。

我决定进行一次内部调查，找出可能的内鬼。

神秘短信的内容在我脑海中挥之不去，提醒着我，即使在公司内部，也可能隐藏着不为人知的秘密。

我决定秘密地进行内部调查，同时对外保持镇定，以免引起不必要的恐慌。

我召集了我最信任的几个团队成员，包括我们的首席技术官和安全顾问，组成了一个秘密小组。

我们开始审查所有接触过新项目的员工，从他们的工作记录到个人背景，每一个细节都不放过。

“我们必须小心行事，不能让任何人感觉到我们在调查。

”我叮嘱团队成员，“这个消息一旦泄露，可能会对我们的项目造成不可挽回的影响。”

调查在秘密中进行，我们发现了一些异常的数据访问记录，这些记录指向了一个意想不到的人物——我们的一位资深研发工程师，他一直是公司的明星员工，深受大家尊敬。

“这不可能。”

首席技术官难以置信地摇头，“他一直是我们最信任的员工之一。”

我紧锁眉头，心中也是五味杂陈。

“我们不能仅凭这些数据就下定论，必须找到更多的证据。”

我们开始密切关注这位工程师的一举一动，同时在不引起他注意的情况下，对他的工作站进行了彻底的检查。

我们发现了一些隐藏的日志文件，这些文件记录了他与外界不明身份人士的秘密通信。

面对这些证据，我们不得不接受这个残酷的事实——我们的明星员工可能真的背叛了我们。

我感到一阵心痛，但我知道，我们必须采取行动。

“我们不能直接指控他，这可能会引起他的警觉。

”安全顾问建议，“我们需要制定一个计划，让他自己露出马脚。”

我们制定了

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