第270章 离开秦城

为医馆创造了一个干净、整洁的环境。医馆还招收了很多小姑娘，经过培训后成为护理员。这些小姑娘虽然年轻，但她们的眼神中充满了对生命的敬畏和对工作的热情。她们在医生和护士的指导下，认真照顾每一位病人，为他们测量体温、更换药水，用温柔的话语安慰他们。

这样一家女子医馆，竟然也有百人之数。除了医护人员，还有馆长、账房等行政人员。馆长负责医馆的整体运营，从人员调配到物资管理，每一个环节都离不开她的精心安排。账房则负责医馆的财务，每一笔收支都记录得清清楚楚，确保医馆的财务健康。这些行政人员虽然不直接接触病人，但他们的工作同样重要，为医馆的正常运转提供了坚实的保障。

让这一大家子人能够和谐相处，也需要强有力的领导。小桂和莫珺作为医馆的核心，他们不仅在医疗技术上引领着医馆的发展，更在管理上用心良苦。他们尊重每一位员工，无论职位高低，都一视同仁。他们定期组织员工培训，提升大家的专业技能；他们还设立奖励机制，激励员工们积极工作。在他们的带领下，医馆的氛围和谐而温暖，每个人都为了共同的目标而努力。

女子医馆不仅为秦城的百姓带来了健康，也为这座小城带来了生机和活力。它像一颗璀璨的明珠，照亮了秦城的每一个角落，成为这座小城最温暖的港湾。

时光荏苒，白驹过隙，秦城女子医馆已经顺利运行了整整三个月。在这三个月里，小桂和莫珺付出了无数的心血和努力，如今终于看到了成果。

医馆内，各个岗位的工作人员都各司其职，有条不紊地忙碌着。馆长负责统筹全局，账房先生则认真地记录着每一笔收支，医生们专注地为患者诊治，护士们细心地照顾着病人……一切都显得那么井然有序。

小桂和莫珺站在医馆门口，看着这热闹而又有序的场景，心中充满了欣慰和自豪。他们知道，这一切都离不开他们的悉心培养和指导。

经过深思熟虑，小桂和莫珺决定放手让这些培养出来的馆长、账房等独立运营医馆。他们相信，这些人已经具备了足够的能力和经验，可以胜任这份工作。

于是，小桂和莫珺将医馆的管理权正式交给了他们，并告诉他们：“京城总馆会定期下来检查，你们要认真负责，确保医馆的正常运营。每个月都要把各种情况汇总上报到京城的女子医馆，有任何问题都要及时沟通解决。”

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馆长和账房等纷纷表示一定会尽心

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