召唤最强打工人系统 第155

而是你们所有人——无论是之前被淘汰出局还挂念军训当中，拖着伤体想要来送药的伙伴。

又或者是明明想要偷懒，但最后却比所有人都还要努力的伙伴。

甚至在训练过程中，愿意自己顶着最危险的地方，把安全的地方留给他人的伙伴。

你们都是第一名。

军训考核的所有积分已经在他们到学校的时候陆陆续续的都发放了。不仅仅有之前说的团队分，后面还加了一些表现分，而且抵抗兽潮的表现分各种加起来还不低，不仅有个人的表现分，还有团队的表现分，总之大家手里头都有个小千分。

虽然他确实经常做这种损人不利己的事情，但是芮平亏也吃了，要是什么都没赚还倒赊，她真的接受不了。

不是匀分的人不乐意，是这些被匀的人不乐意。就是觉得自己没贡献，不应该拿这么多分。结果一算下来，把人吓了一跳。

所以看着大家确实没损失多少，他们又确实也占了实惠的份上，还是接受了。

现在就不一样了。所有人都其实有很多的贡献，大家相差并不算太大，手里的分有这么多，大家其实也挺满意的。

这也是她该得的。

这世上的好处是占不完的。芮平没想过把所有的好处都占尽，她都拿了，自然就有人少拿一点。可能另外的人思维不一样，他会想着就算我把这些都拿了，分到每个人头上，也就顶多少了一点而已。为什么不用这一点来让我变得更强了，我更强了不是也能更好的回馈大家吗？

很多队伍的管理思路就是这样的。优秀者多拿，平庸者少拿，再平庸的，就没有。长年累月下来，头部就会堆积了很多已经快要溢满的资源。他确实是肥了，肥到臃肿。然后漏出指缝间点利益给下面的人，让人给他感恩戴德，却不知道自己本身拿到的，其实是自己该得的。

这些人的想法一开始是，大家只用分出一点点，让我变得更好，看起来好像没什么问题对不对。然后一点一点，一次一点一次一点，堆积起来就不再是一点点了。等大家反应过来，之前许下的承诺不仅没有实现，自己的日子反倒是过得更差了。

一文不取的，那不是人。

芮平还远远没有想到那一步，她也没有把所有的团队积分全部都分出去。她确实一开始是这么想的，但是有人把她拦下来了。

你就算是兑换个公用的训练器材，也比把所有的分全都分出去好。

当然离真正的最优解还差得远。但是这些人还真的最后整出来了一个非常不错的结果。

而这里就完全相反，就是你必须要想得多多的，每个人跟每个人思想进行碰撞，迸发

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