己家就能解决,甚至可以不用花钱,肥水不流外人田,功德无量啊。
利用推荐获得入行资格,然后在一线混几年,做点成就,必须写个行业指南之类的东西,就可以直接空降到别的医院直接担任科室主任,走的自然是人才引进。到这一步,人家就已经完成了从一线到行政的转变,至于以后怎么走,就看家里能推到哪一步了,难不成还要看他个人能力啊。
至于有人害怕自己会不会碰上这种人,只能说,碰上的可能性不大,毕竟第一人家在一线时间短,而且在一线的时候基本都会有人兜底,毕竟,就这么几年一线经验,要在弄出什么学术污点来,面子上也不好看不是,以后怎么提升,而且人家就在一线这几年,还得忙着做政绩呢,哪有那么巧让你碰上。只能说,改革可能只需要几场会议,但是革命无不从流血开始。
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