才放弃学业来打工的。
祁泽航轻轻叹了口气,点了点头,说道:“对,这里的工作时间比较弹性,薪资也还算不错,所以我就选择来这里了。”
他的声音也没有因此带着些不高兴,只是很平静的对梁朝说道。
这一番对话,倒是让祁泽航想起了自己入职的那一天。
那是一个阳光明媚的早晨,他怀揣着期待和紧张,走进了这家县里知名的化妆品厂。
这是他第一次面试,因为他找的其他工作都被直接录用了。
他从来没想过,这种类似拧螺丝进厂的工作,竟然也需要面试。
当他看到厂门口那排着长队等待面试的人群时,心中满是疑惑。
这种工作,难道不是报名就能来的吗?
他甚至一度怀疑自己是不是走错了地方,误打误撞走到了人家招募研究油的配方的地方。
不过,当他看到那气派的厂房和忙碌的工作人员时,他才意识到,作为县里的知名企业,且工资待遇都不错,有面试环节应该也是很正常的。
然而,令他意外的是,这面试过程中问了一大堆与工作无关紧要的问题。
面试官的问题一个接着一个,从生活琐事到人生理想,从兴趣爱好到道德观念,祁泽航也不知道这些问题的意思,反正就是按照自己心里的答案如实回答了。
更离谱的是,后面还考起了化学方程式、数学几何问题,甚至让他背诵古诗。
这一连串的问题,给祁泽航整得一头雾水的,还以为自己是来参加考研复试的。
不过,好在那些问题对他来说也不算太难,他凭借着自己扎实的知识基础,一一作答。
最后,稀里糊涂的,他就被选上了,顺利地成为了厂里的一员。
后来,梁朝曾笑着告诉他,这是他们厂仅有的面试特色。
每年的那几道面试题都是独一无二的,面试官出的题目都是根据人类社会学知识精心设计的,目的就是通过这些问题来分析面试者是个什么样的人。
只有那些被分析出道德品质良好、踏实肯干的人,才会被录用。
因为老板一直坚持一个原则,那就是从不录用喜欢偷懒的人。
祁泽航当时还觉得老板这样做有些小题大做,又不是什么机密工作,何必搞得这么复杂。
但现在看来,老板这样做确实有他的道理,这种独特的面试方式,确实防住了部分品行不端、喜欢投机取巧的小人。<
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第4页 / 共6页