第172章 涨薪给的底气

便再给员工们整体工资提一档。

然后像部队涨薪一样，把全年的薪资差全补上。

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想必这样一来，自己名下很多公司都会亏了，因为其他的公司不像星河天街营收那么多。

年初的时候孟初瑶做计划时预计赚两千万的。

但现在周墨一看，这一年赚了一个亿，第一个季度才刚收支平衡，后两个季度就盈利这么多了。

孟初瑶都懵了，都开始觉得自己是不是真的有管理企业的才能了，自己这比一些专业的经理人都有才华啊。

而其他的公司原本体量就不大，营收再好也就一两千万的样子。

只要支出大一点，那些公司都能倒搭一些。

主要是自己之前每家公司给的五千万，好几家公司都没怎么用呢。

如果这次涨薪能让自己到时候能拿到亏钱的奖励，自己也能更有底气一些。

次日，林娇，孟初瑶，熊婉娜等各个公司的老总就收到了通知。

通知中明确指出，为了感谢全体员工一直以来的辛勤付出，公司将进行大幅度涨薪。

根据不同的岗位和职级，涨薪幅度在10%到20%不等，新的薪资标准将在这个月就执行，并且会把这一年的薪资差补上。

同时集团要求每个下面的公司都要组织团建活动。

活动由他们自己决定，但肯定是旅游，出去玩，行程安排为15天，回来再工作几天，财务正好能在下月初把各种钱都发下来。

团建期间的所有费用，包括往返机票、酒店住宿、餐饮、交通以及景点门票等，均由集团全额承担。

通知中还特别强调，各公司需在三天内将涨薪和团建的相关事宜落实下去，务必让每一位员工都能及时了解到这一好消息。

收到通知后，林娇看着手中的文件，脸上露出了惊叹又佩服的神情：“老板又是大手笔，这费用可太巨大了，今年周总又把赚的钱全给员工了啊。”

孟初瑶心中五味杂陈，昨晚青龙把网上的录屏给自己看了，心心念念的叶帆出现了，却已经结婚了。

更让她难过的是，青龙说叶帆是冲着周墨去的，可为什么没有告知她？

难道是已经不信任她了吗？

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