第19章 都要新鲜

能，更有着一颗关爱员工的心。

他给予员工的涨工资、提高福利和增加休息时间等举措，让大家感受到了实实在在的关怀。

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这种关怀转化为员工们工作的动力，他们以更加饱满的热情投入到工作中。

员工们都一丝不苟地履行着自己的职责。

都是一些中年大叔大妈，干过各种各样的工作，他们对工作本来就是麻木的，这份工作没了，找下一份就行了。

她们从来没想过，自己会珍惜一份工作，以前不想失去那些工作，是因为生活没有办法，那不叫珍惜，那就无奈。

现在不想失去这份工作，是因为真的珍惜，以他们的学历，从没碰到过这么轻松又待遇好的工作。

他们知道，只有努力工作，才能回报周总的关怀。

后面的熊婉娜见这情景也无比骄傲，好像大家是在夸奖自家男人似的一般自豪。

孟初瑶心里却有些惊讶，这真是那个正经人都避之不及的江城第一纨绔？

怎么好像还挺受爱戴的啊？而且他一点架子都没有，接过导购员手上的试吃品就吃，又摇摇头：“这水果不行啊，在生鲜区放几天了？”

导购员如实回答：“周总，这个才两天。”

周墨知道这还是新鲜的，但这不符合自己的亏钱需求，于是道：“这样不行，正好运营经理今天也入职了，我直接布置任务，这个水果，按照保存的时长来打折。”

“一天的打7折，两天的打5折，三天就直接下架了，部分不容易保存的就按照情况，尽快打折，尽快换货。”

“那些果切就按小时算，2小时就开始打折，6小时后就下架。”

孟初瑶差点没反应过来，刚才还对自己有点舔的态度，现在怎么一下就开始指挥上自己了？

周墨完全没注意到她神情的变化，完全沉浸在自己突发奇想的亏钱想法中：“记住了没？回去尽快把方案做出来，生鲜水果，水产什么的，都以这种方式，做出新的售卖方案。”

周墨心里美滋滋，这样一来，可是大大增加了消耗，要是以现在这种人流量，可能一天都得换两批货。

这不就提高了采购成本吗？

孟初瑶点头：“好的老板，我今晚就把方案做出来。”

周墨却摆摆手：“不允许啊！不允许晚上回家加班，明天上班的时候做吧，做不完也不允

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