第7章 初来乍到

个招待的活，能在下面听都已经是给面子了。

一部分经理和主管都已经出去面试了，而总经理和一些市场部经理，财务部经理，都又回到了苏氏。

所以组织这次会议的担子直接就落到了一直兢兢业业的林娇身上。

站到一旁后，林娇心里也是五味杂陈，接下来这新老板可能就要开始宣布改革方案了，改革第一步，当然是要把他们这群“没用”的管理层全踢掉，换他的自己人来。

她在一旁胡思乱想，周墨也已经思索了很久，到底要怎么亏钱。

最先想到的，只有一个：“各位，我也讨厌开会，所以长话短说，咱们下一步主要做的事呢，很简单，涨工资。”

众人面面相觑，眼中满是不可思议。他们原本都做好了被新老板训斥甚至辞退的准备，却没想到等来的竟是涨工资的消息。

短暂的寂静后，员工们开始交头接耳，低声议论起来。

有人兴奋地搓着手，仿佛不敢相信这是真的；有人眼中闪烁着惊喜的光芒，嘴角不自觉地上扬；还有人则一脸疑惑，怀疑自己是不是听错了。

一位老员工率先打破了沉默，他声音有些颤抖地问道：“老板，您说的是真的吗？真的要给我们涨工资？”

周墨微笑着点点头，肯定地回答道：“没错！”

韩高远也傻了，什么玩意就涨工资？别人新官上任三把火，你新官上任散把钱？

赶紧来到周墨身边，拉了拉他的衣角：“周总，这要不要和董事长汇报一下啊？现在商场毕竟是亏损状态。”

周墨也不跟他讲悄悄话，而是直接对着话筒就说道：“商场亏损，和员工有什么关系？那是老板的问题，苏家那俩老货别的本事没有，只知道压榨员工，一亏损就扣所有员工的绩效，怪实实在在干活的人，遇到这种老板，谁有好心情工作？谁会热爱这份工作？”

“他们不喜欢这份工作，怎么有好心情面对顾客？怎么服务的好顾客？没有顾客，商场能不亏损吗？”

听着周墨完全没有商业逻辑的硬扯，韩高远还想说点什么，可他却看到影院座位上面的员工们一个个都激动不已，刚才那要失业的悲凉感一扫而空。

韩高远学了这么多年商业管理，那些老板在年会上慷慨激昂的演讲他见惯了，底下全是假笑的员工。

无论他们说的多么天花乱坠，他深知那些人都是在画大饼，但这次的演讲虽然没有华丽的辞藻，没有高谈阔论，却直接让所有人都热血沸

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