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林悠通过?的简历有几十?人, 她没有挑剔年龄性别婚育这些问题,却主要查看了这些人的专业和工作经历,以及意愿强烈与否。
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讲道理, 这几百封简历里?, 有相当大一部分是各种整活, 就?比如一打开就是伴随着音乐声的彩虹屁,还有粉丝真情实感的表白信。也有不怀好意的, 打开就?是污言秽语的辱骂……
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不?论是赞扬还是辱骂, 只要跟求职无关的, 林悠统统都没有回复。当然了, 辱骂的就在后台送上投诉一则。
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最终筛选出来的几十个人,自身情况各有不?同, 但求职意愿都比较强烈。
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林悠挨个回了消息约面?试时间,又有一半人经过?考虑, 因为种种原因拒绝。到最后定下的人不?多不?少, 正好四个。
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林悠这次招的人主要是会计一名, 人事一名, 还有负责仓库的两人。算下来人数正好。
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林悠正式的发了offer,也幸好,第一个到岗的是一位专门?做人事相关的,也是一位宝妈。林悠刚发offer, 对方次日就?赶最快的高铁到了。
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林悠蹭了惠和的车去接人, 心里?有了买车的打算。她这里?说草台班子都委屈草台班子这个词,那是什么架构都没有, 就?连上下山都是要蹭车。要是别的员工先来, 光是办社保办入职都要为难死她了。
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罗静带着女儿出了站口,陌生的车站让她有些紧张。她拉住女儿的小手, 目光显得游移而?迷茫。
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从几百公里?外奔赴新的工作环境,她自己都拿不?准到底选择对不?对。
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罗静的女儿才三岁,还以?为妈妈是带她来旅游的,拉着她的手好奇的打量着周围的一切。
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