第759章 林源影业的再次进化

羞愧的低下了头。

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林源又扭头望向米勒导演：“你有一个还算不错的团队，原本这些年单打独斗惯了，也没有觉得有什么不好。

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但是这次和我一起拍摄《疯狂的麦克斯4》之后，你看到了和林源影业资深团队的巨大差距。

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无论是福利待遇还是专业能力，因此你想借着《盗梦空间》拍摄的机会，看看能不能把整个团队并入林源影业。”

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米勒导演也被说中了心思，哪怕林源只是他孙子辈的年龄，依旧让他羞愧的抬不起头。

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其实整件事情一点都不复杂，诺兰导演想借着这次的拍摄电影机会，趁机引入外部团队，扩大他在林源影业的影响力。

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而米勒导演，想借机“考编上岸”。

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两人一拍即合，打算通过《盗梦空间》这部电影，走迂回路线实现目标。

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这整个计划，从人情层面上看合情合理，但是却有着一个致命的缺陷：

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那就是米勒导演的团队能力是不足的。

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不是说米勒导演的团队很差，事实上放到好莱坞的电影制作团队序列中，也能算得上是二等到一等之间，有70分的水平。

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但问题在于，林源影业作为电影界独一档的t0级电影公司，吸纳了几乎整个行业中最精英的人才，磨合出了最优秀的多个电影制作团队。

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这些电影团队，每一个都有90分以上的水平。

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诺兰导演放着90分的团队不用，而选择米勒导演70分的团队，这多少就有点因私废公了。

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接纳米勒导演70分的团队加入林源影业，更是不符合公司的人事制度要求。

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