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第6章 受宠若惊的待遇
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20世纪初,南洋的矿区在机械化的速度上是很快的。
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1920年,整个英属马来亚只有10台挖掘机,而到了1930年,就已经有了160台的挖掘机了,而且越来越快,几乎是在指数级的膨胀着。
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传统的南洋华人生产模式,是拼命的压榨工人,往往还会将种植橡胶的种植园和锡矿混在一块经营,充分释放工人的劳动力,
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同时还会在橡胶的隔壁种上鸦片卖给工人,并开设赌坊,皮肉庄,想方设法的把开给工人的工资再通过黄赌毒都给赚回来。
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面对突然来临的所谓机械狂潮,其实南洋的华人老板中没几个能玩明白的,李孝式这都是剑桥归来的高材生已经算有见识的了,其他华人矿主比他都远远不如。
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这么个用工传统,猪仔文化,机器进入南洋矿区的时间又短,以至于华人现在其实连如何使用机器都学得不甚明白,更别说是如何保养机器,修理机器了。
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这么大的一个矿区,还真就一个会维修这些高级机器的人都没有。
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甚至整个吉隆坡,都很有可能也没几个华人会修这东西,谁家的机器坏了都是找英国人、荷兰人修的。
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毕竟这年头谁家的好人会下南洋啊,华人中真有本事的要么在西洋,要么在东洋,要么就是学成归国去了。
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物以稀为贵,这个道理到哪都是通用的,郑毅自己根本就没意识到,他昨天修机器时露的那一手给矿上的其他工人们带来了多么大的震撼。
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一大早上他在起来出门的时候,就见这矿上所有的人居然都在躲着他走,所有人一看见他都会立马停下手中的活儿,冲他弯腰鞠躬,恭恭敬敬地叫上一句:“郑先
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