第185章 实战草上飞

缺乏，暂时还不需要学习过多的交易方法。

何况他们刚刚建仓三天，底仓也不是很多。我们的主要任务就是从全心全意当中选拔一些交易员，然后再进行系统培训。

他们的练习重点是：

如何听从指令？

如何完成建仓任务？

如何控制成本？

如何在有限的时间和空间里完成买进任务？

……

所以，阿英，我们的任务就是：

观察他们每一个的交易行为？

掌握他们的思维习惯？

观察他们交易之外的言行？

品一品他们的个性和人品？

最后还要分析他们把握交易价格的能力？

实习结束后，要对他们的每一笔交易与实时行情进行对比分析，看看他们对机会的把握能力和思路。

小雅已经把每天的交易明细都打印出来了，到时候我们再进行总结分析，看看谁比较适合做一名交易员？

找对象时，性格可以互补，可以包容和迁就！

但是，在选拔交易员的时候，却来不得半点马虎，一失足则可能造成巨大损失！

而这个损失只能由我们自己承担，交易员是没有能力负责的。

所以，在交易之前，我们就必须把风险挡在外面！

培养一名成功的交易员，比培养一名大学生还要困难！

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