获数量变少,我感觉鱼价也会跟外地相差不多。”
“那么,渔船捕获的鱼,均价肯定是更高的,总价值也跟着上升,维持百分之三的分红比例,细分到每个船员身上,是会少一些,可出海周期缩短,人手更多,船员没有之前那么辛苦,分少一些的钱,也就说得过去了。”
“重要的是,站在咱们的立场上,如果将分红比例提高到百分之五,会分出去好多,以总价值10亿元的鱼获,百分之三是3000万元,百分之五就会变成5000万元,多出来2000万元呢?”
“而且,增加多一艘的船,必然会增加出海的成本,站在咱们船队的立场上,可就是损害自己的利益了。”
“其次,也是最重要的一点,船队的分红一直都很多,是别人无法相比的,别人可没有咱们这么大方,还是大哥给钱大方,但这个大方也要有个度,差不多就行了,百分之三的分红比例不变,再怎么算也很大方,别人是刨除出海成本,以船队纯利润按照相应比例来分红,咱们可没有刨除出海成本。”
“要是捕到的鱼少,出了一些特殊情况返航,那么船队出海不就亏损很多了么?还要照样给船员分红,天底下就没有这样的好事吧?”
卫顺神情有些激动,话里话外也有一些不爽,可按照他所说的,一旦出现这种情况,确实很亏。
船员们不能净拿好处,不顾船队的利益。
要是这样的话,时间一久,而且运气也特别倒霉,多次出现巨大的亏损,船队也玩不下去,到时候船员们想拿到好处也不可能,还得自谋出路呢。
船队是一个整体,船员是船队的一份子,风险与利益得共同承担。
船员也必须跟船队共同承担风险才行,可在没有刨除出海成本,直接以鱼获总价值按比例分红之下,船员们是没有与船队共同承担亏损风险的。
单就是这一条,增加更多的新船员,有更多的船员参与分红,保持百分之三的分红比例不变,就没有什么好说的。
“就按照百分之三的分红比例来吧。”
卫二叔也是心善,某些方面也很大方,但随着儿子这一通的计算,他对整体有一个本质上的认知,也做出决定:“增加新船,提升船队的捕鱼效率,这几点跟大家伙好好说一下,尽可能让大家心里面不会产生些什么吧。”
“要是大家伙心里面认为不行,那么没有办法,你可以离开,这是他们的自由,反正选择权在他们手里,做出离开选择的人,虽然不能说他们一
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