第194章 所谓专业

亮也很专业。蔡经理拿给他的那份报告，虽然一眼看过去没有发现多少问题，但是肯定是有bug的，只是看你愿不愿意去仔细地找。

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对于李旭来说，唯一的问题是他拿到那份报告时间太短了。

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换了是他徐亮自己，给他一个星期的时间，认真地琢磨那份报告，肯定能够挑出不少的问题来。

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但李旭从看那份报告到现在满打满算也就才三天时间，而李旭要看的还有人力资源的薪酬方案，从专业的角度上来给出一些修改意见，到底是有一些困难了。

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所以徐亮觉得李旭可能的出发点还得是从宏观的角度，那么看看吧。

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会议在10:00的时候正式开始。

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黄玲玲将李旭所需要的文件材料放好，然后转过身去，帮李旭将座椅拉开。

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此时李旭刚好走过来，顺势坐下。

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看了一眼在场所有人已经到齐，便沉声开口：“人都到齐了，那我们就直接开始吧。”

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背后的ppt上出现了那份薪酬报告的封面，李旭也不废话，直接开口：“今天叫大家过来是讨论一下关于薪酬方案的事情。

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“这件事情呢，算是个历史遗留问题，根据我的了解，新的薪酬方案已经讨论了一个多月，目前还没有定下来，而这个季度也马上过去，下个季度一定要将新的薪酬制度运行起来，时间很紧急，今天我们的主要议程就是围绕着这个薪酬方案展开的。”

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此时人力资源部的孟经理和财务部的蔡经理都明显有一些兴奋起来。

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李旭的目光在两人的身上扫过，随后低下头去，翻出来一份材料，又抬起头，顿了一阵。

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当所有人的目光都聚集在他身上时，才缓缓开口：

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