第190章 摸底

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黄玲玲觉得如果是一个成熟的秘书，这时候应该思考再思考，然后圆滑的避开问题的锋芒。而实际上之前给刘国庆当秘书的时候，刘国庆是不会问这种问题的。

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黄玲玲正打算开口，但话到嘴边又迟疑了一下。可是秘书不就应该是总裁最信任的人之一嘛？但是这个信任不应该是工作本身赋予的，总裁不可能因为你是他的秘书，就无条件的信任你，这是不合理的，信任还是要靠自己争取。如果自己只是滴水不漏地回答了这个问题，反而可能会让李旭反感呢。

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黄玲玲在心头权衡了一下，下一刻目光变得坚定起来，开口道：“当然是人力资源部的经理和计划财务部的经理了。”

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李旭顿时来了兴趣，说：“详细说说看，为什么不喜欢他们两个？”

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黄玲玲迟疑了一下，认真地说：“人力资源部和财务部都是公司的核心部门，他们两个部门跟刘总的接触是最频繁的，但是只要是他们两个部门报告工作，通常情况下没什么好事儿。”

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黄玲玲回忆了一下说：“人力资源部是孟总，计划财务部是蔡总。这两个老总都有一个特点，他们俩专业能力很强，但是刘总裁在这方面要稍微差一点。每次这两个部门报告的工作专业性都很强。”

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迟疑了一下，黄玲玲小心翼翼地说：“我不是在说刘总裁的坏话，但我确实能感觉到刘总裁并不是那么懂他们两个部门报告的工作，因为专业性很强，很多时候，刘总裁在做决定的时候，都有一些被动。”

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李旭并没有对黄玲玲的话发表看法，而是反问道：“这么说的话，这两个经理应该挺好的呀，可能因为人家太专业了，就讨厌人家吧？”

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黄玲玲连忙摇头说：“当然不是啦，但是他们俩经常仗着自己的专业夹带一些私货，比如之前，在做薪酬的时候，他们两个部门都不愿意自己的部门降薪，而给出的理由好像都很有道理，最后刘总两个部门的薪水都没有降下去，倒霉的是，前台、保安、

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