第164章 三人行

经理这个岗位。

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好在，这里是清北大学，什么都缺，就是不可能缺人才，更不缺希望获得实践机会的人才。

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招人、培训、管理，这些工作在安朵朵的主导下也正式开始了。

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因为眼下需求的只是进行项目管理的人员，倒也不需要他们有什么技术能力，懂是自然最好的，但是不懂也没有关系。

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相比于搞懂弄明白这套系统的原理细节，沟通能力反而更重要。

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领悟校方的需求，对外包的工作人员讲清楚具体的标准，这种协调能力、传达能力反而是更加重要的。

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在没有找到合适的项目经理之前，这项工作夏晓禾自告奋勇地担任了。

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一方面，第二个大学就在她的老家，所以如果回去干这件工作对她来说难度会稍显低一点。

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另一方面，她所学的专业课业压力没有那么大，也能抽得出时间和精力。

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除此之外，李旭在锦川大学项目的时候，就把她和唐悄凝带上了，所以对于如何管理这个项目，夏晓禾是见过李旭做这件事的，依样画葫芦就不会那么茫然。

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对于夏晓禾的自告奋勇，李旭是欣慰的。

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毕竟虽然唐悄凝在他的定位里，将来是要作为主力的销售人员，但一个懂项目的销售人员肯定是更有优势的。

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几天以后，夏晓禾成功请到了假，不日就将赶往第二个项目，主导那边的项目建设。

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前一天晚上，李旭打电话叫她出来，请她吃饭，也算是饯别。

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两人吃过晚饭以后，夏晓禾说想在学校外边去转转。

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