第140章 缺人？缺技术？高质量人才砸钱果然好用

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不到三天时间，除了几人坚定要去计算机项目，剩下的全部去了化学实验室，参与到液晶分子配方的实验中。

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在这过程，康毅又安排了化学系老师专门给新加入的同学补基础。

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化学实验室人手充足后，进展就快了不少。

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仅仅两个多月，就从无数配方比例中找到了基本符合需求的基础配方。

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虽然这其中有谢威开挂的原因，更多是人手充足，经费充足，可以大规模地进行各种配方的实验。

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换成别的科研单位如此搞，领导怕是早就骂负责人是败家子了。

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虽然李校长有着众多毛病，在经费给了各个项目后，从来不会去干涉项目团队怎么。

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“你小子不错啊！”

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有了基础配方，就算解决了有无问题。

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一开始分辨率可能不会太高，甚至还有质量等问题，可只要持续地对配方进行研究、改进，就可以得到性能更好的液晶显示器。

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“这是学校的支持，大家的努力，再加上您跟众多化学系老师的帮助！”

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谢威咧嘴笑着。

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同时心中也有疑问，为了搞液晶显示屏，虽然基础配方的得到费了上百万的实验经费，整个实验室超过60人夜以继日地不停测试，可为什么那些有着这方面基础的单位……

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“我不是说成果。你解决实验室缺人的办法……虽然一开始那批同学因为基础不好，速度很慢……”

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康毅瞪了谢威一眼。

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这小子给自己戴高帽子，还怎么提

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