浮岛区要接待游客,你们最好注意一下,不然考核不合格,后果你们自己看员工手册吧!”
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一部分新员工内心一凛,觉得有必要好好研究一下员工手册。
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毕竟过来南海的群岛地区工作,对于他们来讲,是一个不错的工作机会,各种补贴都非常高。
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待遇好就是他们愿意过来的主要原因,因此他们并不想失去工作机会。
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“好了,接下来你们按照公司评定的职务开始准备工作吧!”李柯转过头看向几个老员工:“老何、小波、金海,你们三个作为组长要起到带头作用。”
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“放心吧!李老师,我们一定带好他们。”老何拍着胸脯说道,他倒是没有敷衍了事,因为老带新是公司的任务之一,如果带不好新人,那以后公司的升迁就别想了。
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另外两个老员工也赶紧表态。
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“我该说的已经说了,你们好自为之吧!”李柯说完,便直接开着小电驴,从浮岛之间的钢结构栈道离开,前往另一个浮岛。
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在李柯离开之后。
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老何并没有给新人下马威的想法,因为他有特殊豁免期,新员工入职的第一个月,哪怕是他们干得再差,管理层都不会给他们压力。
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因此他打算和这些新人好言相劝一番,至于听不听,那就看个人了,反正到时候被处罚的又不是他,如果对方真的表现太差,老何还可以和两个副组长联名,将这个新员工送回去培训中心。
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当然,要将新员工退回培训中心,必须有充分的理由,不然他们很难动用这个权力。
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老何看着懒懒散散的众人,直接开门见山:“刚才李老师的话,或许你们觉得没有什么,但我接下来的话,你们最好静下心来听清楚。”
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