第336章 否定与安排

、未结婚的青年。

就算要下乡，也得由天网公司自己来安排，这样才能确保万无一失，让员工们安心工作。

等娄晓娥离开后，龙飞扬立刻对着空气吩咐道：“红后，安排员工家属中那些无工作、未结婚的青年进行学业考核。

考核内容涵盖语文、数学、科学等基础学科，以及思想道德、团队协作等综合素质方面。

只有通过考核的，由公司安排下乡普及教育，公司负责建造学校和提供住宿条件。

住宿条件要保证安全、舒适，学校的建造标准也要符合现代化教学需求。

未通过考核的，必须进入公司专门为他们设立的培训学校学习，配备专业的教师团队，制定系统的教学计划。”

他的语气坚定而有力，眼神中透着不容置疑的决心，每一个字都在宣告他对这件事的重视。

公司员工是公司发展的根基，绝不能让他们寒心。

所以，他一定会竭尽全力安排好这一切。

而且，成为教师或者多学知识，对这些青年来说，都是百利而无一害的事情。

说不定未来公司开拓新业务、设立新岗位时，这些青年就能凭借所学，脱颖而出，成为公司的中流砥柱，为公司的发展注入新的活力。

红后：[是，主人。已按照您的要求规划考核流程与学习方案，相关信息将会在整理完毕后，全公司发公告。]

龙飞扬很满意红后的工作效率。

不过，当下有个迫在眉睫的问题亟待解决，那就是搬家。

这可不是一件小事，它牵扯到众多孩子的未来安置，以及一系列后续计划的开展。

龙飞扬吩咐红后：“红后，把已认养的孩子信息发给我。”

此刻，确定哪些孩子已被认养，是重中之重，这直接关系到搬家计划。

儿童福利院的孩子能被公司员工认养，无疑是一件大好事。

能成为公司员工，是经过层层筛选的，人品基本是信得过的。

这些员工认养孩子后，肯定会将孩子视如己出，用心对待，给予孩子缺失已久的家庭温暖。

而那些被认养的孩子，原本孤独的世界里将照进父母关爱的光芒，他们也将拥有专属的父母，收获更多的关爱，开启人生崭新的篇章。

龙飞扬期望最后都能成功领养，让孩子们拥有真正意义上的家。

要知道，认养和领养区别可不小。

他女儿瑶瑶

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页 / 共3页