第9章 神秘能量与异能奥秘

的合作关系。于是，她精心筹备了一场小型的工作分享会。在会上，她用简洁明了的语言阐述异能的本质，将其比作一种特殊的感知工具，就如同放大镜能让我们看清微小的细节一样，异能只是帮助她在工作中捕捉那些常人难以察觉的线索。她分享了异能在过往考古项目中的具体作用，展示那些凭借异能发现的关键文物和重要线索，让同事们直观地看到异能并非神秘莫测的超能力，而是可以与传统考古方法相辅相成的助力。同时，艾玲也坦诚地讲述了异能的局限性，比如异能的感知可能会受到环境因素和自身状态的影响，并非每次都能准确无误地发挥作用。通过这样的分享，同事们对异能有了更深入的理解，逐渐放下了心中的疑虑。在日常工作中，艾玲更加积极主动地与同事交流，不仅分享自己异能感知到的信息，也虚心听取同事们的意见和建议。她会在讨论中充分尊重每个人的观点，将异能提供的线索与同事们的专业知识相结合，共同探讨最佳的工作方案。渐渐地，艾玲在团队中的孤立感消失了，取而代之的是紧密合作的良好氛围。

在面对竞争对手的嫉妒和恶意时，艾玲则表现出了无畏的勇气和高度的警惕性。在考古挖掘现场，她制定了一系列严密的保护措施。首先，她在挖掘区域周围设置了多重标识，不仅有明显的警戒线，还有详细的说明牌，提醒他人不得擅自进入。同时，她安排了经验丰富的工作人员轮流看守，确保挖掘现场的安全。为了防止信息泄露，艾玲对工作进展进行严格保密。她只在必要的时候向团队核心成员汇报，并且采用加密的方式记录和传递重要信息。在解读古老文字和符号时，艾玲变得更加谨慎。她不再仅仅依赖异能的瞬间感知，而是进行多方面的考证。她查阅大量的古代文献资料，对比不同时期、不同地区的类似文字和符号，以确保自己的解读准确无误。如果发现有人试图误导她，她会冷静分析对方的动机和依据，通过深入的研究和论证来反驳错误的观点。此外，艾玲不断提升自己的专业能力，她利用业余时间参加各种考古学术研讨会，与国内外的专家学者交流经验，拓宽自己的知识面和视野。她还深入学习先进的考古技术和方法，将其与异能相结合，使自己的工作成果更加坚实可靠，难以被竞争对手轻易破坏。

为了应对异能带来的自身压力，艾玲学会了调节异能的感知强度。她知道，过于强烈的异能感知会让自己感到疲惫不堪，影响工作效率。因此，她开始进行系统的冥想训练。每天清晨和傍晚，她都会找一个安静的角落，闭上眼睛，专注于自己的呼吸，让思绪逐

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