第235章 房地产一线销售人员

“陈宝刚学东西慢，我带的太累了。”

“陈宝刚虽然学东西慢，工作态度还是挺认真，你慢慢带吧。”

“好吧，经理。”

徐亮嫌麻烦，不愿意带陈宝刚，带一个陈宝刚相当于带两个新人，大家都有销售任务，谁也不愿意带新人，节点任务完不成，该扣奖金扣奖金，该辞退辞退，没处去喊冤。

学东西慢不一定是脑子笨，很可能是学习方法不当，没有找到适合自己的学习方法。陈宝刚学东西比较慢，比较死板，偏重死记硬背，不会灵活运用，融会贯通，可能和性格有关系吧。

“徐师傅，我回、回来了。”陈宝刚找到徐亮。

“陈宝刚，你回来了，脑袋没事了吧？”

“没、没事了，谢谢徐师傅关心。”

“好，回来就好，回来就好。”

“徐师傅，我们今天干、干什么工作？”

“现在是项目开盘前宣传推广阶段，线上、线下推广，内外部资源整合，合作推广，这样吧，你学学线上渠道拓展，咱们俩一起干。”

“线上渠道拓展，怎、怎么干？”

“线上渠道拓展主要利用互联网和移动设备进行营销推广，在社交媒体进行广告投放和内容营销，搜索引擎优化，电子邮件营销，等等，提高项目曝光度和知名度。”

“好，我学学怎、怎么干。”

“找两部外网电脑，我们在电脑上操作。”

“好，好。”

徐亮对陈宝刚比以前客气多了，也更有耐心了，他不敢不客气，因为，陈宝刚是有背景的人。

人是社会性动物，人的生存和发展受社会环境影响比较大，关系和背景是一种资源，运用得当会事半功倍，很多时候，关系和背景比个人能力更重要。

晚上，陈宝刚背着双肩包，头发挺长，拖着疲惫的身躯往家走，在电脑前工作一天，感觉有点头昏脑胀，怪不得IT男不到40岁就秃顶了，这个工作挺费脑力。

“宝刚，你才下班啊？”李颖妈妈出来倒垃圾，看见陈宝刚回来。

“阿姨，我加、加了一会儿班。”陈宝刚回答。

“你在长江华成集团怎么样？杜总还好吧？”

“我在长江华成集团挺、挺好的，杜总我平时见不到。”

“杜总人可好了，还到我家里来过。”

“杜总人是、是不错。”

“宝刚，你好好干，别听社会上有人说，

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