第24章 高级护工不好找

> 接下来，还得支付每月6000元，给新招来的两个高级护工。

白馥瞬间觉得紧迫起来，自己做任务实在有些懒惰了。

要知道，她可是每日可以刷100单的A+任务者，可万界商城在手三天了，她连100单还没刷到……真怕万界商城给她降等级！

万事万物都是优胜劣汰，她不能掉以轻心。

正在发愁自己的任务进度太慢时，白郁过来敲门。

白馥连忙轻手轻脚地走出去，低声询问道：“怎么了？”

白郁一脸憋屈的样子，“姐，跟你商量个事，我找到了几个高级护工，按说8000块一个月的工资相当高了，但是他们所在的大型医养机构都不放人，合同期没到若要走的话，是要赔偿违约金的。这咋办？”

“在职的不好挖，那我们先寻找不在职的，实在找不到，那违约金我们就帮他们赔付好了。”

“培养高级护工不容易，不仅要赔付他们签订合约剩下来每月份的工资和提成，还得赔付培训高级护理期间的食宿费用和考试费用。他们好多人都说签订的是三倍赔偿，这谁赔得起啊？”

“……”

只能说这些老板很会未雨绸缪，谁叫高级护工在花木县是稀缺资源呢？

“这样，你去再找找不在职的高级护工，我在外地人才网找找有没有合适的人。”

白郁不抱希望地走了。

白馥登录自己人才网的账号，搜索了一下外地的高级护工的招聘，发现外地的工资开得还不如她定的高，一对一的那种24小时工作制的，一天才280-350元。

白馥有了点信心，在招聘内容栏里写上好几个重点。

急招！超过一星期后停止招聘。

可报销来回路费。

通过试用期后，可缴纳五险一金。

写完之后，白馥啧了啧舌，都想自己干了，这么好的工作上哪找？

换位思考一下，连她都很心动的offer，本地人会不考虑？

白馥立刻掏出手机，联系上之前从白云养老院离职的两个中级护工。

一打听，一个现在在彩南老家，一个在本地的颐泰荣养。

她离开之前，曾经让两个人去考高级护理证书，好在两个人都把她的话听进去了，现在两人都是有高级护理证书。

听了白馥开出来的条件，彩南籍的表示可以回来，在彩南当地可找不到这么好的薪资待遇，上一家单位她不

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