招生的名额,半年之后还要轮岗,我不可能影响你的位子。”璩贵千十分恳切。
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除了心直口快的傅思思,大约是没有人会把“是否会被新人代替”的隐忧搬到台面上来,当做磋商理由的。
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她这样坦诚,对方思索过后,也向组长提出了这种可能性。
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实习换组很难,纵使是实习生主动联系,也免不了部门里风言风语,不是怀疑原来的导师存在问题,就是说当事人心思多、不忠诚。
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傅思思的心眼是透明的。她想留用,她也不吝于表达自己的迫切。
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她在这个部门里已经塑造起来的人傻钱多形象也在此时帮助了她。
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所有人都觉得,届时要摆脱一个硬性条件落后、嘴上也没把门的人,是件很容易的事。
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璩贵千不在乎他们怎么想。
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在姐姐休产假期间,她将承担半个正职的功能性事务。靠着脸皮厚和眼疾手快,她终于和那些一开始就占据有利条件的人,站在了同一条水平线上。
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舞台已经搭建好,能不能演出花来,就各凭本事吧。
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要换组的事,只差最终和徐哥说一声了。
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璩贵千在找徐哥之前,先和谢雨桐私下里讲了这件事。她说完,又劝谢雨桐:“如果你还想争取留用的话,也要想一想办法,”
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但谢雨桐沉默过后,还是说:“我知道了,你出去也挺好的。”
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和傅思思不同,谢雨桐是名校毕业。虽然已经在给别的公司投简历,但她始终认为,自己在最后考评的时候不是没有竞争力的。没有项目成果,工作态度和基础素质却是能够展现出来的。
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但傅思思没有
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