印随效应（）

哀。

“常规行为存在3左右的失误率。”周泽说，“对于模拟用户，有概率无法处理或执行指令，有概率混淆并错误执行指令。结项之前……”

“l-000没有这样的情况吗？”

“这不可能。”周泽说。

“l-000从一开始就不太一样，不是吗？”魏梁说，“离职那天我去5013找你，你说100个零代试验品机器人里，只有l-000出现过拒绝指令的行为；现在99个机器人出现行为混乱，又只有l-000一切正常——但其实，我一直有个更重要的问题想问你——l-000，他为什么会叫l-000呢？”

“如果现在有一百个机器人需要编号，正常思维下，大部分人会采用001到100。而之所以在l的代号后面加缀三个数字空位，不是两个，也不是四个，也是因为100是个三位数，这些都很好理解。”魏梁说，“可是那天我在商场遇见销售部赵途，他告诉我，l只有99个试验品。一组研发thg的时候，也出现过残次品返厂销毁的情况，但为了保证数据规模，销毁的机器人会被下一个机器人替代，所以到thg结项时，依然有100个试验品。可是，为什么l-000被我带走之后，就没再有一个新的l-000？”

“我想说，他不是l。”魏梁说，“他有烹饪技能和肢t感觉，这些都跟长卢科技无关

“是谁做的？”周泽问。

“我猜，是蒋文阔。”

感受到她的靠近，他睁开眼说：“现在是夜晚23点19分。”

魏南风依言启动车子，周泽站在路旁，在后视镜里逐渐缩小成一个黑点。魏南风问：“他是谁？”

系统原本就储存有周泽的档案，魏南风迅速提取到。周泽，长卢科技工程研发部二组组长，l的项目负责人，他的制造者。

魏梁盯着他看了一会，忽然问：“你认识蒋文阔吗？”

魏梁眉头轻动：“什么时候？”

“在那之前呢？”

必须承认的是，l-000的系统代码非常漂亮。

唯一的问题是他会质疑用户和拒绝指令——这也是他被淘汰的原因。不过魏梁最近慢慢意识到，似乎正是这一点让他的拟人程度变得更高，他会质疑和拒绝，某些情境下，他也会有沮丧或厌恶的消极情绪，这让他与常规意义上永远只会微笑和顺服的机器人并不相同。

魏梁难以猜测这个机器人耗费了工程师多少心血，但可以确定，这样高jg水平的人工智能，绝不会被人轻易投递或丢弃——那么或许从一开始，她能遇见l-000就不是个巧合。