第5章

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北总监进来把门关上：“我们不是要开会吗，你们想开腔开完会再去。”

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大家都坐到了位子上。

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大人玩具公司本质上其实就是个销售公司，工作都是正经的工作，开会讨论当然也是很专业的商业方向的策划讨论，是正儿八经不搞颜色的。

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姜早一般就是坐在位子上安静地听他们说，再怎么说他也是在实习的老板，专业性上还得靠老员工把关。

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“上次的扣扣内衣主题有哪些啊，能不能来点新鲜玩意啊。”会议进行了一半，成佳珉看着ppt说，“这种市面上多的很，一点竞争力都没有。”

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“根据线上线下收集到的问卷分析其实可以看出，在服装上大家更在意的是互动感和趣味性。”北总监，“我们的爆款上季度的销量下降了7个百分点，这次是不是得弄出一些更劲爆的啊。”

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会议室陷入思考。

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这时，成佳珉cue了姜早：“小老板，你有什么想法吗？”

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突然被点名的姜早有一种上课被叫起来回答问题的感觉。

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“我有是有想到过一个。”姜早顿了顿，“我在看问卷的时候发现一个很有趣的点，在追求体验感的时候，用户更多倾向于心理快感大于生理快感。”

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“人本性中存在一种越禁越渴望的逆反心理，即越不让我看，我越要看。在心理学上这叫做潘多拉效应。”姜早，“生活中这一效应也被广泛应用，比如禁地总能吸引人们前来探险，犹抱琵琶半遮面更想让人窥探美。”

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姜早摸了摸自己的下巴：“我觉得或许可以往禁欲的方向设计这个季度的服装，再结合刚刚北总监说的，感觉可以给每套服装加上一个背景故事，在满足视觉冲击的同时刺激心理，给客户带来禁忌感。”

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