第九百九十七章 必须转变

nbsp;

此时，小会议室内的布置已经结束。

\n

七点二十分，潘宝山來到会场，段高航和华鸣已经坐在那儿了。

\n

“都齐了，就我们三个人。”华鸣笑了笑，“也不客套，直接开始正題。”说完，他拿出举报材料放到段高航面前，道：“你们看一下，是否属实。”

\n

段高航先看，直皱眉头，而后丢给潘宝山。

\n

潘宝山沒有计较段高航的态度，探身拿起了材料看了看，也拿出一副直皱眉头的样子。

\n

“应该沒什么疑义吧。”华鸣又开口了。

\n

段高航和潘宝山相互望了一眼，都沒说话。

\n

“现在是关起门來说话，主要是传达组织的意见，你们都不要有什么顾虑。”华鸣此刻表现得严肃，“既然你们不说，那我先说两句，组织对瑞东近年的发展持肯定态度，但近來在一些细节上，要注意分寸，主要是两点：第一，人事变动比较频繁，涉及的层面也比较高，这对班子和中高层干部的稳定工作有很大冲击，所以，你们要高度重视；第二，要注意工作作风，尤其是在班子主要领导的团结上，你们做得有欠缺。”

\n

“华部长，我虚心接受组织的批评和建议，但有两点要解释一下。”段高航作为省委书记，在这种介于正式和非正式的会谈场合，也要有相应的表现，得带头表态，“首先，人事变动问題多是出于内因，当事干部的自身出现了问題，当然了，内因是不是由外因引起、什么外因引起，那个就不得而知了，反正我是沒法知道的，其次，我跟潘省长的团结问題，也要实事求是地说，不能回避，确实存在这样或那样的毛病，影响很差，具体的原因嘛，我不想多说，也沒法说。”

\n

潘宝山听段高航这么一说，有点想把问題严重化的意思，于是紧接着说道：“华部长，我也有几句话要说说，刚才段书记也讲了，近期人事变动频繁，是内因，确实如此，长期以來，不少干部不注意廉洁自律，违法乱纪之

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第3页 / 共6页