、自然,以及微妙的停顿。
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岑部长最后才提出她的来意:“我单位将与央电合作成立数算中心,应该是长三角最大的数算中心。领导让我问问,李博士是否愿意考虑跳槽?”
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不确定岑部长平时的行事风格如何,单李笃所观所感,一旦有什么事情岑部长认为非常不靠谱或者利益不够答复对方,要么轻描淡写一笔带过,要么不自觉流露出一种“你就当我善意地开个玩笑”的信号,有所铺垫,她提出的请求,即便被拒绝,即便是非常生硬直接地拒绝,也不用在意是否会伤到她的感情或自尊。
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李笃喜欢这种毫无负担的交往,喜欢这种能够适配她而不需要她费很大力气去兼容的。她想,如果有可能的话,把岑部长发展成为朋友就很不错。
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于是李笃也很善意地说:“我卖过自己一次,人给的够多了,就这样吧。”
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如果岑部长把这句话传达给Sil,那今天这次赴约可谓一石二鸟——既完成了发展朋友圈的任务,也向大BOSS表达了忠心。
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本月社交和职场管理,达成。
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李笃把这次交流完完整整发给了圆圆,不出意外得到了陛下的朱批:「干得漂亮。」
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不过这事儿还没完。
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几天后,李笃忽然收到岑部长短信,「快醒醒!李博士!你要被发卖到锦城了!」
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李笃把这条信息截图转发给圆圆,顺手抄送给沈晓睿,问:「你们之前着急找合作伙伴,是因为锦城已有合适目标,但主导权不在你手里?」
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李笃当时便推测,应该是有一个强有力的竞争者在与沈总竞争。大多时候,即便明知急于求成效果不尽如人意,依然求急求快,多半是有外力施加作用。
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一个只有框架的半成品和一个能运行、看得到实际效果的产品雏形,自然是后者价值更高。
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如果商业化转型或产品雏形不在沈总手中诞生,那么前面无异于“给别人做嫁衣”,所以沈总才会着急,授意Alice唱红脸,让李笃选一个合作伙伴,这样主导权还在沈总手里。
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退一步讲,如果李博士不愿选合作伙伴,李博士可以选择说服L&S追加投资,这样,L&L及李笃本人也依然在沈总麾下。
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生意人的头脑总是弯弯绕绕。
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沈总近来对她挺不错,李笃愿意关键时候支持沈总——沈晓睿如果像岑部长这么直接,她也会跟沈总直接。
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可惜沈总从未问过。
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她
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