当完成政治嘱托
同志们,推荐祁同伟同志担任副省长,绝非出于个人私谊,而是基于汉东政法事业薪火相传的历史责任。
从梁群峰同志到在座各位,汉东政法系统历来有“大胆用人、规范用人”的传统。今天,我们若因个别争议而否定一名历经考验的干部,既是对历史的不负责,更是对未来的不担当。
我恳请常委会各位同志跳出局部争议,站在全省政法工作全局的高度,支持这项提名。让能干事者有机会,让干成事者有舞台,这才是对中央深化干部队伍建设精神的最好贯彻!”
高育良的话振聋发聩,对于干部人事问题,作为组织部长的吴春林自然也是要说两句的。
“作为组织部长,我始终坚持"制度是钢,程序是铁"的工作原则。
祁同伟同志的晋升动议,是经过省委组织部三个月的专题调研形成的正式提案。
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》第五章第二十三条规定,其任职资格完全符合副省长的岗位要求 。具体体现在:
任职年限达标:祁同伟同志自2008年任省公安厅厅长,至今已满5年正厅级任职经历,远超"五年以上正厅级"的硬性标准 。
专业匹配度高:其政法系统履历覆盖公检法三大领域,尤其在公安系统主导的"警务信息化改革"使全省刑侦破案率提升27%,公安部曾三次通报表扬 。
民主测评合格:在省直机关处级以上干部的匿名测评中,祁同伟同志获得82.6%的"优秀"票,其中公安系统内部支持率高达91.3% 。
但必须指出,组织程序绝非简单合规审查。我们在考察中发现三个待核问题:其一,关于2013年"林城开发区土地置换"中涉嫌违规审批的信访举报;其二,省纪委备案的"政商交往负面清单"中涉及山水庄园的3次非公务接触;其三,2014年光明峰项目招标期间公安系统异常通讯记录。这些问题已启动"双轨核查机制",即组织部门与纪检机关同步调查 。
二、现实必要性:政法系统的治理需求
当前汉东省面临三大治理挑战:
扫黑除恶常态化压力:2014年全省涉黑案件同比上升19%,跨区域犯罪网络呈现"数字化、隐蔽化"特征,亟需具备现代警务经验的领导统筹 。
司法改革深化困局:法院系统"员额制改革"推进迟缓,检察机关对公安系统的监督乏力,需要副省长层级的协调力度 。
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第2页 / 共3页