过了年,现在的汽车厂想要涅盘重生,就得动一下大的。
新的一年,就该有新的气象。
开年第一件事情,那就是进行整顿。
可是谁都没想到的是,沈河第一个拿来开刀的就是保卫科。
经过几个月的观察。
保卫科140人,这里几乎已经全部坏了,能留下来的也就10来个人。
直接一张报告递交了上去。
上面就是沈河有要求一切全部满足,就算满足不了,创造条件也要满足。
上到保卫科科长,下到保卫科队员。
除了留下的十来个人外,其余的全部换掉。
这些人最后让上面安排到哪,那就不是沈河能管的了。
听到消息后的徐家荣整个人都是懵的。
他一以为沈河这几个月没有动静,这事就算是过去了的。
没想到直接换了个车底。
当一名刚退伍没有多久的军人站在他的面前的时候,他好像看到了曾经自己刚到实验所的时候。
那时候,他也是如此。
嘲笑了自己一下,在几人的注视下,收拾了自己的东西出了他坐了十来年的办公室。
沈河换了保卫科的人后,就开始对着生产车间动起了手。
这些天沈河也不是啥事不干,谁摸鱼,谁耍混,他是摸了个门清。
这种人不配在他的工厂,直接把名单交给了工会,汽车厂都没有出面,工会出面直接把他们叫走了。
用了一个星期稳定了车间,没有了那些搅屎棍,整个厂的各个车间的氛围明显松快了很多。
沈河觉得这是一件好事。
然后又对着办公室这边动了手。
尤其是办公室那臃肿的办公人员,一张桌子,原本是坐两个人的,现在有的坐了四个人,有的坐三个人,沈河也很是看不下去。
不过也没有法子,这是这个年代的特色。
岗位就那么几个,工人是一年多过一年。
那么多人怎么办?
当然是没有工位创造工位,这还不算什么,还有很多人是被硬塞进来的,也就是所谓的关系户。
事情就那么点事情,没有多一点,可是人多了怎么办?于是一件小事,愣是分了三个人干。
沈河让关慧贞把每个人的工作职责明确下来。
然后看看谁的工作有冲突,或者是重合的,这种的是要被去
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