“而如果咱们汉东省,新医改能成功,那么对你爸来说,就又是大功一件。”
赵瑞龙冷眼斜瞥。
“别老是你爸你爸的。”
“虽然咱俩不登记结婚,但孩子都有了,我爸不就是你爸?”
“都是一家人了,我爸的事,也是你的事,所以让咱爸进步,你我都责无旁贷!”
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陆亦可讪笑道:“我这不是为了方便区分身份吗?不然统称咱爸,很容易就混淆,不知道在说谁。”
“不过你刚才的话,倒是提醒我了,既然让父亲进步,你我都责无旁贷,你爸现在进步希望极大,而我爸呢?”
赵瑞龙眉头紧锁。
“你爸如今不是在负责军民融合发展吗?”
“等做出了成绩,何愁不能中将升上将?”
陆亦可叹息道:“问题就在于,想出成绩真不容易啊!”
“走军民融合发展战略,不管是研制军用品,还是民用品,都太耗时耗力。”
“而且越先进越庞大的武器装备,研发试验周期就越长,像什么新一代战斗机、运输机、驱逐舰等等,动辄就要好几年。”
“即便是让军工企业,参与民用品的研制,你看新能源汽车、卫星导航系统、先进电子元器件等等,想出成果也不容易!”
赵瑞龙默默点头。
知道陆亦可,也是替她父亲着急了啊!
都说体制中进步难,在军队中想进步其实更难。
从尉官到校官,再到将军……
每往前一步,都十分艰难。
尤其是越往上,晋升难度就越来越大。
尉官和校官,还能凭学历、靠能力、熬资历,晋升起来相对容易。
比如军校毕业,可能直接就是中尉上尉。
要是学历足够高,属于高技能型人才,还能当少校中校。
而要当将军……
那就不是一般人能做到的了。
战争年代,还能靠奋勇杀敌,积累战功晋升。
可如今是和平年代,两军对峙都次数不多,哪有战功可立?
想要进步,还能服众,最好的办法便是想办法做出重大贡献。
比如在军队从机械化往信息化变革的大趋势下,在编制调整、装备建设、训练演练等领域有突出贡献。
陆亦可的父亲陆长生,当
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