第184章 选拔人才

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张贤不慌不忙地说：“娘娘，可再设一层监督，让民间百姓也能参与举报。同时，定期轮换监察官员，避免他们与地方势力勾结过深。”

然而，并非所有的应试者都能让他们满意。有一位名叫王富的应试者，回答问题时言辞闪烁，眼神飘忽不定。

“王富，你被举荐为官，可若连回答问题都如此含糊，如何能让朕放心把一方百姓交予你？” 李隆基脸色一沉，问道。

王富吓得连忙跪地，结结巴巴地说：“陛下…… 草民…… 草民一时紧张，言辞不当。”

杨玉环冷冷地看着他，说道：“为官者，需有担当，有主见。你如此表现，实在难以让人信服。若遇到复杂政务，你这般态度，如何为百姓解决问题？”

王富低着头，无言以对。

“下去吧。” 李隆基挥了挥手，一脸失望。

在面试过程中，杨玉环格外注重考察人才的实际能力和道德品质。她常常会问一些实际问题，比如遇到灾荒如何赈灾，遇到百姓纠纷如何调解等，从应试者的回答中判断他们是否有真才实学。

“陛下，咱们选拔人才，品德尤为重要。一个官员若品德有亏，即便再有才华，也只会危害百姓，祸乱朝堂。” 杨玉环对李隆基说道。

李隆基深以为然：“爱妃说得对。此次选拔，定要把品德放在首位。可这品德如何能更精准地判断呢？”

杨玉环想了想，说：“陛下，咱们可以派人去他们家乡打听，看看他们在家乡的口碑如何。而且在后续任用中，也持续观察他们的言行。”

经过几日紧张的考核，一批优秀的人才脱颖而出。他们来自不同的地方，有着不同的背景，但都怀揣着一颗为大唐效力的心。

“陛下，这些人才皆是我大唐的希望，咱们要好好任用，发挥他们的才能。” 杨玉环看着手中的名单，欣慰地说道。

“爱妃放心，朕定会量才任用，让他们在各自的岗位上发光发热。不过，这新官员上任，如何让他们尽快适应，发挥最大作用，还得好好谋划。” 李隆基说道。

“陛下，咱们可以安排老臣带一带他们，传授些为官经验。同时，定期让他们汇报工作，及时给予指导。” 杨玉环建议道。

“好，就这么办。” 李隆基点头同意。

新选拔的官员们很快被安排到各个岗位。他们一上任，便展现出了非凡

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