第127章 华耀汽车好像在玩一种很新的招聘方式

像在玩一种很新的招聘方式！

人员到齐后，招聘随即开始！

等待的时间感觉格外的漫长，但是随着时间的流逝，房间内的人也越来越少，直到房间内只剩下了陈墨一个。

“陈墨！”

听到有人喊自己的名字，陈墨立即走出了房间。

然后在工作人员的指引下，来到了面试的房间。

进入房间之后，首先映入眼帘的就是一排桌子组成的面试桌，桌子的后方居然坐了八个人。

看房间的布置，这里原先应该是个会议室！

“陈墨！”对方确认了一下名字。

“对！”陈墨也做出了回应。

“请坐！”

“我们详细看了你得简历，下面有些问题需要请你回答一下...”

很直接！

一上来就直接进入到了问答环节，这个速度让陈墨有些稍稍惊讶。

不过陈墨很快就调整了自己，他对这样的效率还是很赞叹的。

随后便根据对方所说的问题，开始一一解答起来。

面试席上的几位也是认真的倾听，有时候还会通过对方的回答，延伸一些别的问题。

这不只是对陈墨一个这样，对于今天的面试者都是如此。

不过这样的方式，反而对面试者的心态能力方面，要求格外的高。

几位过来面试的都是从业多年，并且在这个行业取得了一定成绩的，对于面试者的回答，他们都能在第一时间进行判断。

与陈墨的交谈持续了一些时间才结束，而几位也是在结束之后，便告诉陈墨，结果会通过电话通知他们，他可以离开了。

这样反而让陈墨心里有点忐忑了！

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