第145章 成立旅服车间

挥和带头作用以及工作质量和工作纪律问题，班子成员们都知道自己理亏，把大家说得都一声不吱，唯独谢南，神情自若。

方志军接下来传达了一个文件，备受关注的旅服车间成立的文件，青州客运段要成立3个旅服车间，分别是青州旅服车间，干部定编是7人，主任、党总支书记正科级岗位两人，副主任和党总支副书记副科级岗位两人，一般干部（助理经济师或经济员）三人，职工定编450人；东城旅服车间：干部定编6人，主任、党总支书记正科级岗位两人，副主任和党总支副书记副科级岗位两人，一般干部（助理经济师或经济员）两人，职工定编300人；西城旅服车间：干部定编6人，主任、党总支书记正科级岗位两人，副主任和党总支副书记副科级岗位两人，一般干部（助理经济师或经济员）两人，职工定编270人。方志军宣布由主管经营工作的副段长谢南牵头，组建三个旅服车间，同时启动干部和列车长的招聘，也由主管人事科副段长张振海牵头，并规定会议结束后就开始筹备。

会后，谢南夹着个笔记本就尾随着方志军进到了他的办公室，说道：“段长，我这手里没人啊，咋办”

“马上给你配备人手！”方志军说道，拿起电话打给彭宏，让彭宏把党委书记黄韦光请到自己办公室，再叫上人事科长洪玲。

黄韦光和洪玲进来后，两位主要领导又谈论一番，应该是达成了某种协议，双方都有让步，两人讨论的挺愉快，很快就把正科级和副科级的人选定了下来，两位主要领导在谈笑之间就新提职6名正科级和6名副科级人员，洪玲飞快的在笔记本上记录着，定完正副科级人选后，黄韦光建议一般干部由人事科拿方案，那都不是利益之争的岗位，没人会在意，下午开党委会一并研究。

党委会一定是波澜不惊的，因为事先两位主要领导已经沟通好了。当人事科长洪玲宣读正科级人事方案时，班子的一众成员没有人显出惊讶的表情，更别说副科级和一般干部们了，人事任命的事情很快通过。随后就是纪委廉政谈话，人事科下达人事命令。

谢南发现两位主要领导虽然在人情世故上碍于情面也好还是收受好处也好，但是还是能从工作的角度上考虑一些事情的。就比如在人员安排上，还是从工作的角度考虑了。新提职提级的人员都是青州、东城和西城的人，换句话说就是提的都是当地的人，这样不光有利于工作的开展和管理，更有利于干部职工队伍的稳定。

第二天，谢南把提职提级的12名干部和经开科全体

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