044章 领导的好意

放屁的事情？

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明明是领导安排我们休息调整三天，但是偏偏又要去表扬那些不按要求去做的人，这不是自相矛盾是什么？

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时间仍然在流逝着，树叶黄的快也落的快，当落叶归根的脚步声越来越响的时候，也即将意味着一年的终结。意味着老兵复员，士官选举。

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从学兵队回来，我仿佛又恢复到了平静的日子当中。犹如蜻蜓点水，波澜不惊。而分队的老士官和区队长陈刚，总会不失时机地为我灌输留取士官的要诀。这年头，留取士官是一种时尚和潮流。因为这意味着一个普通战士职业军人生涯的正式开始，也为后面的考学、入党奠定下基础。特卫局的编制比较特殊，士官的需求量也比较大，但是需要再大全中队也只不过十几个名额，竞争算是相当激烈。恰逢此时，各式各样的小动作，也应运而生。

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送礼，这个有着中国特色的升迁文化，在部队也有它肥沃而独特的土壤。而且送礼的方式也是争奇斗艳，样繁多。正所谓随风潜入夜，送礼细无声。在这里，最普通的一种送礼方式，便是在夜色之中悄然进行的。不少战士悄悄地买了一些名贵的烟酒礼品，待熄灯号一吹，开始有了呼噜声，便作贼似地溜进中队主官的房间。虽然领导口口声声喊着‘今年过节不收礼’，但私下里却是‘收礼只收土特产’。不过领导在这方面做的很谨慎，如果你能留取士官，那么这礼他受之无愧；反之，领导会将礼退回，以免为自己留下把柄。当然，对于那些丝毫没有留队希望的战士，领导会义无反顾地一口回绝！

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正所谓不收礼的领导，不是好领导。不懂得收礼艺术的领导，更不是好领导。我们的中队长，对中国尤其是部队的收礼文化，有着深刻的研究。他在军人大会的时候，曾经发表过一番精彩的收礼动员：“我们中队干部，不主张战士们送礼走后门儿，这里是部队，社会上的不良风气，不要带进来。当然，官与兵之间，情谊是有的，因此我们也并不反对大家弄点儿老家的土特产什么的，与我们一起分享一下你们老家的特色文化……”

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高，实在是高！特产，什么特产？你送地瓜红薯萝卜咸菜，领导能收？

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