第309章 海外拓荒的荆棘与曙光

步计划，通过视频会议向总部汇报。在会议中，周江条理清晰地阐述了海外市场的特点和他们的应对策略：“我们前期的人脉拓展工作，已经为项目打下了坚实基础。目前与医疗集团的合作谈判进展顺利，预计在一个月内就能签订合作意向书。”

然而，一波未平一波又起。就在即将签订意向书的前夕，竞争对手公司突然抛出了一个极具吸引力的合作方案，试图截胡他们的项目。医疗集团的态度再次变得暧昧不明，周江和林靓陷入了前所未有的困境。

“我们不能就这样放弃，必须找到我们方案的独特卖点，说服他们。” 周江在办公室里来回踱步，思考着对策。

林靓则打开电脑，重新分析双方的方案：“我发现他们虽然在价格上有优势，但在后续的技术升级和服务支持方面存在明显不足。我们可以突出我们在这方面的优势，以及对当地市场长期发展的承诺。”

于是，他们再次约见医疗集团的负责人，进行了一场破釜沉舟的谈判。“我们理解贵方对成本的考量，但我们更注重长期合作的价值。我们的技术团队将定期为贵方提供免费的系统升级，确保平台始终保持行业领先水平。而且，我们计划在当地建立专门的客服团队，为患者和医疗机构提供24小时的贴心服务。” 周江诚恳的话语和极具诚意的方案，终于打动了对方。

成功签订合作意向书的那一刻，周江和林靓激动地拥抱在一起。他们的努力得到了回报，但这只是海外市场开拓的第一步。随着项目的推进，他们又面临着当地法律法规、政策监管等诸多复杂问题。

在处理这些问题的过程中，林靓发现当地职场存在着严重的性别歧视现象。在一些商务场合，她的意见常常被忽视，男性同行对她的能力也多有质疑。“为什么我提出的合理建议总是被无视？就因为我是女性吗？” 林靓向周江倾诉着心中的委屈。

周江鼓励她：“别灰心，你的能力大家有目共睹。我们要用实际行动打破这种偏见。” 在周江的支持下，林靓更加努力地工作，用专业的表现和出色的成果赢得了当地合作伙伴的尊重。

随着项目逐渐步入正轨，周江和林靓也在忙碌的工作中努力寻找着工作与生活的平衡。他们会在周末的闲暇时光，漫步在异国的街头巷尾，感受当地的风土人情，缓解工作的压力。

然而，就在他们以为一切都在朝着好的方向发展时，公司总部突然传来了战略调整的消息。新的决策可能会对他们在海外的项目产生重大影响，甚至有可能导致

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