第302章 架构调整下的职场风云

周江和林靓带领团队展开了艰苦的谈判。他们与对方企业的代表在会议室里一坐就是几个小时，讨论合作细节。对方企业对数据安全和知识产权保护提出了极高的要求，这与公司现有的技术架构和法务流程产生了冲突。

“我们的医疗数据非常敏感，必须保证在任何情况下都不会泄露。”对方企业的法务代表严肃地说。周江回应道：“我们理解您的担忧，我们的技术团队采用了最先进的加密算法和防火墙技术，确保数据的安全性。同时，我们也可以在合作协议中明确知识产权的归属和使用范围。”

经过多轮谈判，双方终于达成了合作意向。但就在签约前夕，公司内部却出现了反对的声音。原来，张经理联合其他部门的负责人，向高层施压，认为与医疗科技企业合作风险太大，会分散公司的资源。

周江和林靓陷入了两难的境地。如果坚持合作，可能会面临来自公司内部的巨大阻力；如果放弃，之前的努力就会付诸东流。在这个关键时刻，他们面临着职业道德与个人利益的冲突。一方面，他们坚信合作对项目和公司的发展有利；另一方面，他们也担心自己的职业前途会因此受到影响。

经过一番深思熟虑，周江和林靓决定坚守职业道德，为了项目和公司的长远利益，继续推进合作。他们再次找到公司CEO，详细阐述了合作的优势和应对风险的措施。CEO在听取了他们的汇报后，最终决定支持他们的合作计划。

随着与医疗科技企业合作的顺利开展，跨境社交电商平台在东南亚市场的知名度和影响力进一步提升。用户量和销售额都实现了大幅增长，项目组成功在架构调整中保住了一席之地。

然而，长时间的高强度工作，让周江和林靓的生活再次失去平衡。周江连续几天熬夜加班，导致身体免疫力下降，患上了重感冒。林靓也因为过度劳累，精神状态不佳。他们意识到，工作固然重要，但也不能忽视自己的生活。

在一个周末，周江约林靓来到公园散步。阳光洒在草地上，微风轻轻拂过，两人漫步在小道上，享受着难得的宁静。“林靓，我们不能再这样下去了。工作是做不完的，我们也需要时间照顾自己和彼此。”周江看着林靓，认真地说。林靓点了点头：“你说得对，我们要学会在工作和生活之间找到平衡。”

就在他们享受这片刻宁静的时候，手机突然响起。是公司同事打来的电话，告知他们一个紧急情况：平台在东南亚的服务器出现故障，大量用户无法登录。周江和林靓对视一眼，无奈地叹了口

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页 / 共3页