职场之记
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第267章 新战略下的分歧与合作

第267章 新战略下的分歧与合作

周江和林靓晋升后,公司开启了全新的发展战略——打造一站式智能服务生态系统,旨在融合多项前沿技术,为用户提供便捷、高效、个性化的服务体验。这一宏大战略涵盖多个领域,技术研发、市场拓展、用户运营等环节紧密相连,而周江和林靓作为公司核心管理层,分别负责技术研发与市场推广板块,再次被推到了合作与竞争的风口浪尖。

在项目启动会上,公司高层描绘了智能服务生态系统的宏伟蓝图,明确各部门职责,强调协同合作的重要性。周江率先发言,阐述技术研发方向:“我们计划以人工智能和大数据技术为核心,搭建智能算法平台,实现个性化推荐和智能客服功能,为用户提供精准服务。但技术研发周期长、难度大,需要各部门充分配合,给予我们稳定的时间窗口。”

林靓接着发言,目光坚定:“市场推广方面,我们将聚焦目标用户群体,制定全方位的营销策略,包括线上线下活动、品牌合作等,快速提升产品知名度和市场占有率。不过,市场瞬息万变,技术部门需具备一定灵活性,及时响应市场需求。”

项目初期,技术团队全身心投入算法研究和平台搭建,日夜奋战攻克技术难题。市场团队则紧锣密鼓地开展市场调研,分析目标用户需求和行为习惯,制定详细的推广方案。随着项目推进,矛盾悄然浮现。

市场部门根据调研结果,发现年轻用户群体对社交互动功能需求强烈,希望技术部门能在短期内开发相关功能,以吸引这一潜力巨大的用户群体。周江得知后,面露难色:“现在开发社交互动功能,技术架构需要大幅调整,不仅会打乱现有研发节奏,还可能引入新的技术风险,影响核心功能的开发进度。”

林靓据理力争:“年轻用户是我们未来的主要增长动力,错过这个时机,市场份额可能被竞争对手抢占。技术部门必须想办法克服困难,尽快实现这一功能。”两人各执一词,互不相让,气氛愈发紧张。

回到各自部门,周江和林靓分别召开紧急会议,寻求团队支持。技术团队成员纷纷表示,当前研发任务繁重,新功能开发会增加巨大压力,且可能导致技术不稳定。市场团队则认为,技术部门应积极配合市场需求,否则前期市场调研和推广计划将大打折扣。

这场争论迅速在公司内部传开,引发各部门关注。公司领导意识到问题严重性,召集紧急会议协调。会议上,周江和林靓再次陈述观点,其他部门负责人也发表意见。领导权衡

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