职场之记
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第265章 项目危机与情感暗涌

,要求两个部门以项目整体利益为重,加强沟通与协作,尽快找到解决方案。

会后,周江和林靓都意识到,这样僵持下去对项目毫无益处。周江主动找到林靓,提出一起梳理问题,寻找突破点。林靓虽还带着些情绪,但也明白合作的重要性,便答应了。

在讨论过程中,周江发现林靓的市场推广思路对解决技术问题有了新的启发。林靓提出可以根据不同用户群体的使用习惯,对平台功能进行差异化设计,这或许能在一定程度上避开当前棘手的技术难题。而林靓也从周江对技术原理的讲解中,理解了技术问题的复杂性,意识到市场推广需要更加灵活地配合技术进度。

随着交流的深入,两人的关系逐渐缓和。在一次加班到深夜后,周江和林靓一起走出公司大楼。夜晚的街道格外安静,两人并肩走着,不知不觉聊起了工作之外的生活。周江分享了自己对摄影的热爱,林靓则说起自己喜欢在闲暇时阅读。那一刻,他们不再是工作中针锋相对的对手,而是两个有着共同追求和生活爱好的年轻人。

然而,短暂的温馨并没有持续太久。在项目即将进入关键的联调阶段时,市场部门又提出了一个新的功能需求,希望技术部门能够在短时间内完成开发。周江得知后,顿时感到压力巨大。此时技术团队还在全力修复之前的漏洞,新功能的开发无疑是雪上加霜。

“林靓,这个新功能现在开发难度太大了,我们实在抽不出人手和时间。”周江无奈地说道。

林靓却坚持认为这个功能对于吸引核心用户群体至关重要:“周江,这是我们经过深入市场调研得出的结论,错过这个机会,我们可能会失去很大一部分潜在用户。”

两人再次陷入了僵局,激烈的争吵一触即发。其他同事纷纷侧目,担心这会影响整个项目的进度。这次冲突不仅让两个部门的关系再次紧张,也让周江和林靓之间刚刚建立起来的那一丝微妙的情感陷入了困境。

公司领导察觉到事态的严重性,再次组织紧急会议。在会议上,各部门负责人共同商讨解决方案。经过一番激烈的讨论,最终决定从其他项目组抽调部分人员,组成临时攻坚小组,协助技术部门完成新功能的开发,同时确保漏洞修复工作不受影响。

在接下来的日子里,周江和林靓虽然都在为项目努力,但交流明显减少,彼此之间仿佛隔着一层无形的墙。直到有一天,林靓在整理市场调研资料时,发现了一份对技术部门解决当前难题有重大帮助的行业报告。她犹豫了一下,还是决定将

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