第17章 杨厂长太老实！略微出手指点

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这一口下去思路瞬间打开。

“你说的有理。咱们厂的工人素质太高，只能选一些不痛不痒的小毛病来选典型，而且之后还会让他们改正的嘛！”

到此，杨厂长彻底明了韩飞的意思。

在此刻，他竟忍不住对韩飞产生了些许敬佩。

如此智慧，将来必定能在仕途如鱼得氺。

“那生产怎么抓？”杨厂长这次是真把韩飞说的东西当回事了。

“简单！”韩飞大手一挥直接搬出了流水线利器sop。

虽然轧钢厂的工作内容与将来的某些血汗手机工厂不太一样，但是工作流程还是相当类似。

一道又一道环节紧紧相扣，并且每一样工作都不太具备创造性，也就是说，只要干熟练了之后，一辈子都能这么干。

“规范工作流程，规范工作内容规范作息时间，三种规范下来，产量至少百分之五十增长……”

韩飞用三种规范给杨厂长开了头，然后以自己厨房的备菜炒菜等工作流程作为类比，很轻松就让杨厂长入门。

“那更为具体的细节方面……”杨厂长知道自己是遇上大才了，想知道更多。

韩飞心道：“咱上辈子好歹也是个键盘强者，什么都懂一点，你要问我大战略方向我知道。你要问我细节，我再跟你说，那不露馅了？”

“这是行政助理干的活儿，我现在还不是呢。”轻飘飘的一句话，便堵住了杨厂长的嘴。

想要马儿跑又不给马儿吃草，哪来那么简单的事情？

杨厂长被噎了一下，心里头是又气又好笑。

【检测到杨厂长的复杂情绪，奖励工厂管理细则信息流，后台自动灌输中……】

韩飞眼前浮现提示。不过他没大注意看。

“那我宣布，你今天就是行政助理了。主抓工作就是进行你的那个什么……sop生产工作流程制作。”杨厂长飞常利索。

这一句话，韩飞的待遇就又往上提了。

不过现在他也看不上那一点钱，想要的那也只是在轧钢厂这个避风湾混得更好。

“涉及到各个工作流程的规范行为制作，可能很耗费时间……”

韩飞故作难色。

他倒要看看杨厂长的底线能降到什么地方。

“臭小子，你慢慢来，只要保密就行。我不给你时间限制。但是你得告诉我，你刚才给我的烟是哪弄的？”

杨厂长给了最低

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