第507章 用人需要慎重

刘茜的年薪在深圳的外资企业里那也是排在前列的，李学德的年薪比刘茜还高，虽然有何雨柱故意给他在媳妇长面子的成分在里边，但是他的能力确实是有的！

俩人年薪加在一起，国内很多小型企业一年都没有那么多利润。

俩人深感何雨柱娄小娥的知遇之恩，所以工作格外的卖力上心。

工作最应该认真的地方无非用人，尤其是重要岗位，想到白天面试的童欣，除了个人道德品质不托底之外，刘茜都挺满意的。

而个人的道德品质是顶重要的事儿，比个人能力还重要！

而一般公司高层管理者的秘书和助理都为之后的管理层培养的，有的甚至是在培养接班人。

如此重要的岗位，不可不慎重！

回家之后，刘茜就把面试的事儿跟李学德说了一遍，当然也说了自己的怀疑。

离婚在这个年代虽不常见，但是也不是没有的，刘茜怀疑的是童欣干了两年多快三年的秘书却在应聘时放弃这个工作经验的优势！

如果是被潜规则的话还应该同情，也可以考虑用，但是背弃家庭想看当小三上位，那就必须把她拒之门外，并且放在总公司的黑名单里！

刘茜跟李学德结婚多年，在机关单位工作多年，对于领导和秘书之间的龌龊事儿也是听说过的，虽然同情同为女人的弱势群体，但也是建立在事实清楚的条件之下。

李学德听了之后，就把心里那个王院长和童秘书的形象调了出来，回想起对他们的印象。

刘茜见李学德若有所思的样子，突然想起来，他家男人跟着何雨柱在医院医学院都干过，对于医疗界的事儿应该也有所了解。

而且李学德出了名的心思细腻，对于北平医疗圈的掌故旧事应该是有所耳闻的，现在离开北平不到一年时间，忘性没那么大，应该还记得。

“学德，你对这个童欣有印象？”

李学德被从记忆中唤醒，幽幽说道:“我以前体力说过一些八卦，鞋盒子医院的那个王院长有很多花边新闻，听说前一任秘书就被他搞大了肚子，然后调去鞋盒子医学院当了和后勤副主任。

后来那女的离婚了，丈夫升职成了原单位的科长，听说是王院长帮忙走的后门。”

“那，那不就是交易？”

李学德没有回答，也不需要回答，他继续说道:“后来这个童秘书听说为人还比较正，当了两年秘书都没让那个王院长得手，汇报工作都开着门，从来不和王院

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