第58章 新生筛选机制

部给学校带来了十五年的关东荣光，而这两年拿下全国冠军后更是强压其他运动社团，成为学校的第一心头宝。

这时候突然进行招收新规改革，本来事情并不大，毕竟网球部的改革也不是第一次了。

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在一众老师眼里，好像对于网球部，改革已经是很稀松平常的事了。

但入部一天就被劝退的人实在太多了，现在新生里都是怨声载道的。

所有社团都会经历一次性加入很多新生，然后一周内陆续退部一大半人。

但那也是让学生们自己意识到不合适后主动退出的，而不是直接点明他不合适让他去找其他社团。

两周内都可以无条件退部并重选，不会影响个人的社团分值评估。

所以，被系主任叫去谈话的幸村只提了这一点，他们只是加快了新生们筛选社团的步骤而已，还可以说是很为新生着想了。

柳在旁边拿出了一叠资料，以证他们的做法确实是为了新生好。

系主任的眼睛逐渐变成了蚊香眼，脑子被一大堆精确到百分比后两位小数点的分析数据给搅成了浆糊，他连忙点头答应帮忙安抚那些新生，就直接挥手赶人出去了。

全程陪走的真田直到出了办公室，才皱着眉头提出了疑问：“老师说的也没有错，虽然在新生入社的观察期里可以进行劝退，但那也是要看新生的意愿与否。”

然而幸村和柳都是直接让他们离开的，所以大多数被退货的新生才会有怨气。

真田其实也有被叫去开小会谈论方案的，但这两人的探讨完全不需要他多嘴。

“我之前就说过，这样做会影响网球部的形象和声誉，你们又不听，真是太松懈了！”

幸村不想和他说话，只能由柳来开口：“真田，你觉得一时的形象和未来的荣光哪个更重要？”

真田满脸不解：“这有关联吗？那些新生确实资质不够，但让他们自己退部明显更妥当，反正那些人也不会待过一周的时间。”

“……算了，你还是该训练就训练去吧。”柳也无话可说了。

他们有一周目的记忆做铺垫，所以想尽快的给切原建立一支可以让他放心的队伍。他们快速筛选掉的人要么是本来就要走的，要么就是以后会拖切原后腿的。

没有一周目记忆的真田不理解也没什么问题，他如果理解了才有很大的问题。

就是这个时期的真

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